劳动争议 （2016）皖11民终19号

本案争议焦点为：1、何玲玲与凤阳龙泽源公司之间是否存在劳动关系；2、（2015）凤劳人仲裁字第55号仲裁裁决内容是否符合法律规定。关于争议焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（

本案争议焦点为：1、何玲玲与凤阳龙泽源公司之间是否存在劳动关系；2、（2015）凤劳人仲裁字第55号仲裁裁决内容是否符合法律规定。关于争议焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终19号上诉人（原审原告）：凤阳龙泽源光伏材料有限公司。住所地安徽省凤阳县大庙镇石英砂集中加工区，统一社会信用代码913411265757302663（1-1）。法定代表人：李柏根，该公司董事长。委托代理人：缪希扬，该公司员工。被上诉人（原审被告）：何玲玲。委托代理人：薛玉元。委托代理人：王庆松。上诉人凤阳龙泽源光伏材料有限公司（以下简……