劳动争议 (2013)沈中民五终字第1763号

案号
(2013)沈中民五终字第1763号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2013-12-02

裁判要旨

关于滕东生主张报销采暖费的问题,企业为职工承担采暖费系职工的一项福利待遇,现沈阳市皇姑区建设综合商店只为在岗工作的职工报销在岗工作期间的采暖费,1995年至2013年7月份期间,滕东生并未在沈阳市皇姑区建设综合商店在岗工作,故滕东生要求报销采暖费用的诉讼请求不予支持。关于滕东生主张支付1995年至今拖欠的工资问题,根据《劳动法》的相关规定,劳动者享受取得劳动报酬的前提是提供了正常的劳动,而本案滕东生在1995年至2013年7月间没有在单位从事劳动,根据权利义务相一致的原则,滕东生不应享有获得工资的权利,故该请求不予支持。关于支付1995年至今的养老、医疗保险问题,沈阳市皇姑区建设综合商店已经为滕东生缴纳了养老、医疗和失业保险,虽滕东生主张缴纳比例应为60%补至100%,但该项请求涉及社会保险费的缴费基数问题,不属于劳动争议受案范围,不予审理。关于补缴住房公积金的请求,该请求不属于法院劳动争议案件受案范围,不予审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条一款,最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,判决:驳回原告滕东生的诉讼请求。诉讼费10元,由原告滕东生承

摘要

关于滕东生主张报销采暖费的问题,企业为职工承担采暖费系职工的一项福利待遇,现沈阳市皇姑区建设综合商店只为在岗工作的职工报销在岗工作期间的采暖费,1995年至2013年7月份期间,滕东生并未在沈阳市皇姑区建设综合商店在岗工作,故滕东生要求报销采暖费用的诉讼请求不予支持。关于滕东生主张支付1995年至今拖欠的工资问题,根据《劳动法》的相关规定,劳动者享受取得劳动报酬的前提是提供了正常的劳动,而本案滕东生在1995年至2013年7月间没有在单位从事劳动,根据权利义务相一致的原则,滕东生不应享有获得工资的权利,故该请求不予支持。关于支付1995年至今的养老、医疗保险问题,沈阳市皇姑区建设综合商店已经为

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)沈中民五终字第1763号上诉人(原审原告)滕东生,男,汉族,1956年3月24日出生,住址沈阳市。委托代理人XX,辽宁人民律师事务所律师。被上诉人(原审被告)沈阳市皇姑区建设综合商店,住所地沈阳市。法定代表人马洪平,该公司经理。委托代理人王景辉,辽宁衡锐律师事务所律师。上诉人滕东生因与被上诉人沈阳市皇姑区建设综合商店劳动争议纠纷一案,不服沈阳市……