劳动争议 （2021）苏03民终4463号

双方经过协商，铁矿商贸公司认可一审法院判决按照工作年限给予补偿金。对于最低工资，一审法院基于法律规定，判决十个月，铁矿商贸公司认为没有问题。对于上诉人所述的在幼儿园里所干的工作，一审时铁矿商贸公司已经做出说明，不再陈述。综上，上诉请求和上诉事实理由既不正确，也不客观，应当依法维持一审判决。被上诉人兴隆公司答辩认为：兴隆公司与徐荣不存在劳动关系，兴隆公司曾受铁矿商贸公司的委托为其代理工伤保险。徐荣的诉讼已经超过了诉讼时效。徐荣的一审诉讼请求：1.判决铁矿商贸公司补发2002年至2020年差额工资204000元；2.判决铁矿商贸公司和兴隆公司支付徐荣经济补偿金59400元；3.判决铁矿商贸公司和兴隆公司支付徐荣经济补偿金加付的赔偿金59400元；4.判决铁矿商贸公司和兴隆公司支付退休待遇损失59400元。一审法院经审理查明：徐荣原系铁矿商贸公司的员工，通过招聘进入铁矿商贸公司开办的幼儿园从事幼儿教师工作，铁矿商贸公司未为徐荣缴纳社保。徐荣主张自2002年4月份入职，2012年铁矿商贸公司持兴隆公司的空白劳动合同与徐荣签订，签订日期为2012年1月1日，劳动合同期限为2011年8月1日至20

双方经过协商，铁矿商贸公司认可一审法院判决按照工作年限给予补偿金。对于最低工资，一审法院基于法律规定，判决十个月，铁矿商贸公司认为没有问题。对于上诉人所述的在幼儿园里所干的工作，一审时铁矿商贸公司已经做出说明，不再陈述。综上，上诉请求和上诉事实理由既不正确，也不客观，应当依法维持一审判决。被上诉人兴隆公司答辩认为：兴隆公司与徐荣不存在劳动关系，兴隆公司曾受铁矿商贸公司的委托为其代理工伤保险。徐荣的诉讼已经超过了诉讼时效。徐荣的一审诉讼请求：1.判决铁矿商贸公司补发2002年至2020年差额工资204000元；2.判决铁矿商贸公司和兴隆公司支付徐荣经济补偿金59400元；3.判决铁矿商贸公司和兴

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终4463号上诉人（原审原告）：徐荣，女，1970年9月14日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：权刚，江苏同瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州铁矿商贸有限公司，住所地徐州市北郊利国镇。法定代表人：张庆礼，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘伟，江苏禾嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州兴隆人力资源有限公司，住所地……