劳动争议 （2014）三中民终字第08279号

中所述“原告作为销售人员在2012年7月至11月期间的销售业绩不佳”没有依据。陶瓷北分公司将工资从7275元调整为5000元的档次、取消2500元的住房补贴没有合同依据和法律依据，因此一审判决认定事实错误。一审判决从认定事实到适用法律莫春艳均不服。故莫春艳请求二审法院撤销一审判决，依法改判陶瓷北分公司支付莫春艳2012年12月至2013年11月违法扣减工资金额54000元；判令陶瓷北分公司承担本案诉讼费用。陶瓷北分公司服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：莫春艳从华北区域大区经理调整为北京区域经理，依然延续之前签署的销售责任书，且其每月均未完成相应职务的销售任务。陶瓷北分公司请求二审法院依法维持一审判决，驳回莫春艳的上诉请求。本院二审依法补充查明一下事实：莫春艳二审庭审中提供《企业经济型裁减人员报告》1份，证明陶瓷北分公司以销售业绩不佳调整莫春艳不属实。陶瓷北分公司对该证据真实性予以认可，但认为该份证据是陶瓷北分公司在2013年5月开始准备注销时对其他人的裁员报告，与莫春艳调整岗位无关，故不认可莫春艳的证明目的。本院经审查认可该证据真实性，但认为该证

中所述“原告作为销售人员在2012年7月至11月期间的销售业绩不佳”没有依据。陶瓷北分公司将工资从7275元调整为5000元的档次、取消2500元的住房补贴没有合同依据和法律依据，因此一审判决认定事实错误。一审判决从认定事实到适用法律莫春艳均不服。故莫春艳请求二审法院撤销一审判决，依法改判陶瓷北分公司支付莫春艳2012年12月至2013年11月违法扣减工资金额54000元；判令陶瓷北分公司承担本案诉讼费用。陶瓷北分公司服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：莫春艳从华北区域大区经理调整为北京区域经理，依然延续之前签署的销售责任书，且其每月均未完成相应职务的销售

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第08279号上诉人（原审原告）莫春艳，女，1979年9月27日出生。被上诉人（原审被告）哈伊马角（高要）陶瓷有限公司北京分公司，住所地北京市朝阳区建国路89号4号楼601。负责人卡特.马沙。委托代理人程伦，男，1980年9月22日出生。上诉人莫春艳因与被上诉人哈伊马角（高要）陶瓷有限公司北京分公司（以下简称陶瓷北分公司）劳动争议一案，……