劳动争议 （2019）吉04民终824号

对刘素英“主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金本案不予处理，其可向工伤保险基金自行主张权利”的观点也是极端错误的。因为，由于利源精制没有在法定的期限内为上诉人申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第17条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”的规定，十分明显，刘素英依据《工伤保险条例》的规定所应享有的工伤待遇等有关费用，由被上诉人负担。由此可见，原审法院判决要求刘素英向工伤保险基金主张权利，是没有顾及到利源精制自身过错，导致工伤保险基金不再承担向刘素英支付相关待遇的义务的法律规定。综上，敬请二审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第170条第1款第2项:“原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更”的规定，判决支持刘素英的上诉请

对刘素英“主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金本案不予处理，其可向工伤保险基金自行主张权利”的观点也是极端错误的。因为，由于利源精制没有在法定的期限内为上诉人申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第17条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”的规定，十分明显，刘素英依据《工伤

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉04民终824号上诉人（原审原告）：刘素英，女，1972年8月8日出生，住吉林省东辽县。委托诉讼代理人：毕超，吉林毕超律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吉林利源精制股份有限公司，住所地吉林省辽源市龙山区。法定代表人：王建新，该公司董事长。委托诉讼代理人：王博文，吉林史金花律师事务所律师。上诉人刘素英因与被上诉人吉林利源精制股份有限公司（以……