劳动争议 （2015）淮中民终字第01461号

被上诉人陈松主张与旺城建材公司形成事实劳动关系，诉讼中，提供的证据有，其为旺城建材公司提供劳动的事实，受伤地点也在上诉人公司院内，还有旺城建材公司发给陈松人工作挂牌，并附有本人照片，且每月工资由旺城建材公司的货场管理人徐荣桂发放等证据，上诉人虽予以否认，但对陈松提供的工作挂牌的真实性无法否定，对陈松为其提供劳动、且受伤地点在其公司院内均无法否认，诉讼中，上诉人提供的承包协议，由承包人徐荣桂对陈松发放报酬，但该事实均不能排除上诉人旺城建材公司与被上诉人形成事实劳动关系。综上，一审法院依据劳动法及劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，认定双方存在劳动关系正确，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人旺城建材公司负担。本判决为终审判决。审判长　张　勇审判员　赵骏飞审判员　钱明芳二〇一五年九月十四日书记员　庞汝全

被上诉人陈松主张与旺城建材公司形成事实劳动关系，诉讼中，提供的证据有，其为旺城建材公司提供劳动的事实，受伤地点也在上诉人公司院内，还有旺城建材公司发给陈松人工作挂牌，并附有本人照片，且每月工资由旺城建材公司的货场管理人徐荣桂发放等证据，上诉人虽予以否认，但对陈松提供的工作挂牌的真实性无法否定，对陈松为其提供劳动、且受伤地点在其公司院内均无法否认，诉讼中，上诉人提供的承包协议，由承包人徐荣桂对陈松发放报酬，但该事实均不能排除上诉人旺城建材公司与被上诉人形成事实劳动关系。综上，一审法院依据劳动法及劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，认定双方存在劳动关系正确，上诉

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮中民终字第01461号上诉人（原审原告）淮安市旺城新型建材有限公司，住所地淮安市淮阴区淮海西路291号。法定代表人何城坤，该公司董事长。委托代理人缪红星、袁仕祥，江苏兴宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈松，职员。委托代理人包海莹，江苏法轩律师事务所律师。上诉人淮安市旺城新型建材有限公司（以下简称旺城建材公司）与被上诉人陈松劳动争议纠纷一……