劳动争议 （2021）津03民终1861号

上诉人2020年4月25日后未按被上诉人制度履行请假手续，也未到岗工作，直至2020年5月25日，该事实并非被上诉人与上诉人解除劳动合同的理由，与本案无关；上述期间被上诉人不再收取上诉人的病假资料，上诉人无法按被上诉人制度规定的流程请假，无奈以邮寄方式向被上诉人送达请假资料，有快递单据及医院诊断证明及医药费单据为证。综上，被上诉人与上诉人解除劳动合同无事实和法律依据，属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金110000元。一汽丰田辩称，请求驳回上诉，维持原判。梁钟向一审法院起诉请求：1.依法判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金161000元、2020年5月1日至2020年5月25日工资4600元；合计165600元。2、诉讼费用由被告承担。庭审中，原告变更第一项诉讼请求为判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金161000元，放弃2020年5月1日至2020年5月25日工资4600元的诉讼请求。一审法院认定事实：原告于2008年5月1日入职一汽丰田工作，岗位为操作工，双方签订书面劳动合同，上发薪，每月25日发当月工资，以银行代发形式支付，采用综合工时。合同到期后双方自2011

上诉人2020年4月25日后未按被上诉人制度履行请假手续，也未到岗工作，直至2020年5月25日，该事实并非被上诉人与上诉人解除劳动合同的理由，与本案无关；上述期间被上诉人不再收取上诉人的病假资料，上诉人无法按被上诉人制度规定的流程请假，无奈以邮寄方式向被上诉人送达请假资料，有快递单据及医院诊断证明及医药费单据为证。综上，被上诉人与上诉人解除劳动合同无事实和法律依据，属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金110000元。一汽丰田辩称，请求驳回上诉，维持原判。梁钟向一审法院起诉请求：1.依法判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金161000元、2020年5月1日至2020年5月25日

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终1861号上诉人（原审原告）：梁钟，男，1984年4月18日出生，汉族，住天津市南开区。委托诉讼代理人：陈勇，男，住天津市西青区，系天津律衡企业管理服务有限公司推荐。被上诉人（原审被告）：天津一汽丰田汽车有限公司，住所地天津经济技术开发区第九大街81号。法定代表人：徐留平，董事长。委托诉讼代理人：徐彤，女，该公司法务。委托诉讼代理人：徐……