劳动争议 （2021）京02民终383号

当事人对自己的主张有责任提供证据。融德公司虽主张李小强拒绝签订劳动合同，但是未就此举证，故应当承担不利后果。融德公司应当支付李小强2019年11月14日至2020年3月16日未签劳动合同二倍工资差额36000元。融德公司虽主张李小强2020年3月4日之后私自在家办公，但是李小强提交了相关证据证明公司领导通过微信沟通等对其安排工作，融德公司对此未作出合理解释，故一审法院对融德公司的主张不予采信。融德公司应当支付李小强2020年2月1日至2020年3月16日工资13551元。2020年1月31日属于法定节假日，按照法律规定应当支付工资。融德公司应当支付李小强该日工资413元。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、北京融德供应链管理有限公司于判决生效后7日内支付李小强2019年11月14日至2020年3月16日未签劳动合同二倍工资差额36000元；二、北京融德供应链管理有限公司于判决生效后7日内支付李小强2020年2月1日至2020年3月16日工资13551元；三、北京融德供应

当事人对自己的主张有责任提供证据。融德公司虽主张李小强拒绝签订劳动合同，但是未就此举证，故应当承担不利后果。融德公司应当支付李小强2019年11月14日至2020年3月16日未签劳动合同二倍工资差额36000元。融德公司虽主张李小强2020年3月4日之后私自在家办公，但是李小强提交了相关证据证明公司领导通过微信沟通等对其安排工作，融德公司对此未作出合理解释，故一审法院对融德公司的主张不予采信。融德公司应当支付李小强2020年2月1日至2020年3月16日工资13551元。2020年1月31日属于法定节假日，按照法律规定应当支付工资。融德公司应当支付李小强该日工资413元。综上，一审法院依照《中

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终383号上诉人（原审原告）：北京融德供应链管理有限公司，住所地北京市丰台区风格与林苑甲9号楼3层308-1。法定代表人：杨会林，经理。委托诉讼代理人：汪鹏，北京默合律师事务所律师。委托诉讼代理人：张立媛，北京默合律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李小强，男，1986年2月28日出生，汉族，住天津市滨海新区。上诉人北京融德供应链管……