劳动争议 (2014)邢民四终字第558号
裁判要旨
关于一审程序是否违法的问题,被上诉人在一审起诉状中已经写明本案系被上诉人不服武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决所提起的诉讼,该仲裁裁决书在一审中虽未组织质证,但对于该仲裁裁决书的存在,上诉人应当是明知的,且在一审中上诉人并未提出异议,现上诉人以此主张一审程序违法,本院不予采信。关于被上诉人解除与上诉人的劳动关系是否违法的问题,上诉人主张被上诉人违反《劳动合同》约定调整上诉人工作,根据双方所签订的《劳动合同》的规定,上诉人应遵守公司的规章制度,遵守被上诉人的命令或指示,服从分配,按被上诉人的要求完成工作任务,在全国范围内从事工作。被上诉人作为用人单位应当有权利调整上诉人的工作地点,上诉人从武汉直营所所长调整到长沙GT所担任业代,并无证据证明其工资收入明显下降,因此上诉人的主张不能成立,不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应当支付赔偿金的法定条件,因此,一审判决符合法律规定,应予维持。关于被上诉人与武汉今野商贸有限公司是否属于关联企业的问题,被上诉人同武汉今野公司系两个独立企业法人,注册地与办公地点为同一地点并不能证明双方就系关联企业。二审中,上诉人虽提交了两份证据拟证明自己
摘要
关于一审程序是否违法的问题,被上诉人在一审起诉状中已经写明本案系被上诉人不服武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决所提起的诉讼,该仲裁裁决书在一审中虽未组织质证,但对于该仲裁裁决书的存在,上诉人应当是明知的,且在一审中上诉人并未提出异议,现上诉人以此主张一审程序违法,本院不予采信。关于被上诉人解除与上诉人的劳动关系是否违法的问题,上诉人主张被上诉人违反《劳动合同》约定调整上诉人工作,根据双方所签订的《劳动合同》的规定,上诉人应遵守公司的规章制度,遵守被上诉人的命令或指示,服从分配,按被上诉人的要求完成工作任务,在全国范围内从事工作。被上诉人作为用人单位应当有权利调整上诉人的工作地点,上诉
正文(节选)
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)邢民四终字第558号上诉人(原审被告)张伟,男,1983年10月26日出生,汉族,现住湖北省武汉市洪山区。委托代理人胡云飞,湖北百思得律师事务所律师。被上诉人(原审原告)今麦郎日清食品有限公司,住所地河北省邢台市隆尧县东方食品城工业园区。法定代表人范现国,该公司董事长委托代理人王娟,该公司员工。委托代理人李震,该公司员工。上诉人张伟因与被上诉人……