劳务合同纠纷 （2019）晋02民终1143号

“被上诉人大同市华唐房地产开发有限公司（以下简称华唐公司）已向被上诉人郭东支付了工人工资不应承担本案的民事责任。”属于事实认定错误。根据庭审调查可以查明被上诉人华唐公司尚欠被上诉人郭东二百多万元工程款，其中包括欠付的工人工资数额远远高于其支付的数额，也就是说即便华唐公司支付了部分工人工资，但该工人工资并未明确系哪一部分工人工资，不能证明其支付了欠付上诉人的工资款。而事实上，上诉人也未实际收到工资款。因此，一审法院认定事实错误。2.一审法院使用法律有误。一审法院认为华唐公司支付了工资款而不需要承担本案的民事责任，但是依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（一）、（二）的规定可知发包人应当在欠付工程款范围内承担责任。通过审理查明了华唐公司尚欠郭东工程款二百多万元，这也是导致郭东无法向上诉人支付工资的根本原因，因此一审法院没有正确的适用法律，致使上诉人的合法权益受损，望二审法院予以纠正。另外经过审理可以确定的事实是郭东系个人，没有承揽建设工程的资质。华唐公司对此是知情的，并且认可郭东挂靠其他公司与之签订合同，可见华唐公司在订立合同时未尽到监管责任加之华唐公司不

“被上诉人大同市华唐房地产开发有限公司（以下简称华唐公司）已向被上诉人郭东支付了工人工资不应承担本案的民事责任。”属于事实认定错误。根据庭审调查可以查明被上诉人华唐公司尚欠被上诉人郭东二百多万元工程款，其中包括欠付的工人工资数额远远高于其支付的数额，也就是说即便华唐公司支付了部分工人工资，但该工人工资并未明确系哪一部分工人工资，不能证明其支付了欠付上诉人的工资款。而事实上，上诉人也未实际收到工资款。因此，一审法院认定事实错误。2.一审法院使用法律有误。一审法院认为华唐公司支付了工资款而不需要承担本案的民事责任，但是依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（一）、（

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1143号上诉人（原审原告）：张冬华，男，汉族，1966年10月1日出生，住湖北省孝感市。委托诉讼代理人：赵蕾，山西儒风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大同市华唐房地产开发有限公司，住所地大同市开发区湖东公寓F-1-14。委托诉讼代理人：张濮麒，山西焦点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭东，男，汉族，1982年5月7日出生，住内蒙……