提供劳务者受害责任纠纷 （2016）川13民终2340号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕梁映洲的上诉请求进行审理。本案二审争议焦点是一、原审确定的由上诉人承担赔偿责任是否正确？2、原审确定的赔偿费用是否正确？原审确定的由上诉人承担赔偿责任是否正确？本案中，所谓雇佣关系，是指雇员在从事雇佣活动中与雇主形成的权利义务关系。赵清平给梁映洲提供劳务砍伐树木，双方之间形成雇佣关系，本院予以确认。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第九条第二款规定“从事雇佣活动，是指雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动”。赵清平在无论是砍伐树木还是从事如梁映洲所称“断树”（将已砍断放到的树木裁剪成多段）的工作，均是为梁映洲提供劳务，根据《解释》第十一条第一款之规定，赵清平在提供劳务中遭受人身损害，雇主梁映洲应当承担赔偿责任。赵清平酒后不听劝阻独自一人从事砍伐树木的危险工作，自身未注意安全并采取安全防护措施，对损害的发生存在过错，原审确定赵清平自负40%的责任，雇主梁映洲负担60%的责任，符合

根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕梁映洲的上诉请求进行审理。本案二审争议焦点是一、原审确定的由上诉人承担赔偿责任是否正确？2、原审确定的赔偿费用是否正确？原审确定的由上诉人承担赔偿责任是否正确？本案中，所谓雇佣关系，是指雇员在从事雇佣活动中与雇主形成的权利义务关系。赵清平给梁映洲提供劳务砍伐树木，双方之间形成雇佣关系，本院予以确认。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第九条第二款规定“从事雇佣活动，是指雇主授权或者指示范围内的生产经

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川13民终2340号上诉人（原审被告）梁映洲，男，生于1954年12月8日，汉族，住阆中市。委托诉讼代理人杜礼红，四川三合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵清平,男,生于1964年7月24日,汉族，住阆中市。委托代理人蔡保宁，四川源正律师事务所律师。上诉人梁映洲因与被上诉人提供劳务者受害责任纠纷一案，不服四川省阆中市人民法院（2016）川1……