劳动争议 (2016)豫15民终494号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中,原告胡明霞自1989年9月起至2002年1月份在被告农行罗山县支行从事储蓄代办和揽储业务,工作岗位由被告安排,服从被告管理,工资由被告发放,根据相关法律规定,原、被告双方虽未签订书面劳动合同,但双方已形成了事实劳动关系。原告在被告单位工作期间,被告理应依法为其补办参加企业养老保险相关手续,原告个人应积极配合,并缴纳养老保险费用。被告农行罗山县支行辩称,原、被告已于1999年解除了劳动关系,但被告在规定的期限内未能提供相关证据予以证实,故被告的辩称意见本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,原审法院判决:一、被告中国农业银行股份有限公司罗山县支行于本判决生效后三十日内为原告胡明霞补办参加企业养老保险相关手续。二、被告中国农业银行股份有限公司罗山县支行于本判决生效后三十日内按照社会保险经办机构核实的基数为原告胡明霞补缴1989年9月份至2002年1月份期间的养老保险费(其中个人应缴纳的部分由原告自己承担)。三、驳回原告胡明霞的其他诉讼请求。案件受理费10元,由被告中国农业银行股份有限
摘要
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中,原告胡明霞自1989年9月起至2002年1月份在被告农行罗山县支行从事储蓄代办和揽储业务,工作岗位由被告安排,服从被告管理,工资由被告发放,根据相关法律规定,原、被告双方虽未签订书面劳动合同,但双方已形成了事实劳动关系。原告在被告单位工作期间,被告理应依法为其补办参加企业养老保险相关手续,原告个人应积极配合,并缴纳养老保险费用。被告农行罗山县支行辩称,原、被告已于1999年解除了劳动关系,但被告在规定的期限内未能提供相关证据予以证实,故被告的辩称意见本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定
正文(节选)
河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫15民终494号上诉人(原审被告)中国农业银行股份有限公司罗山县支行。法定代表人彭帆,该行行长。委托代理人李筑波,中国农业银行股份有限公司信阳分行内控与法律合规部经理,代理权限特别授权。被上诉人(原审原告)胡明霞,女,1972年11月10日出生,汉族,住罗山县。上诉人中国农业银行股份有限公司罗山县支行(以下简称“农行罗山县支行”)因与被上诉人……