教育培训合同纠纷 （2021）京02民终6633号

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案中，孟菲与臻柏康文化公司签署《会员协议》及孟菲向臻柏康文化公司另行交纳培训费3000元，臻柏康文化公司为强锦涵提供培训，双方之间形成教育培训合同关系，该合同不违反法律法规的强制性规定，合法有效。臻柏康文化公司为强锦涵提供约定的培训服务系其基本合同义务，现臻柏康文化公司单方停止营业致使孟菲的合同目的无法实现，臻柏康文化公司构成根本违约，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，孟菲有权解除其与臻柏康文化公司之间的教育培训合同。一审法院于2021年1月7日将孟菲要求解除合同的诉讼请求送达至臻柏康文化公司，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条第二款的规定，孟菲与臻柏康文化公司之间的教育培训合同于2021年1月7日解除。合同解除后，臻柏康文化公司应当依据合同的约定及法律规定退还孟菲相应的培训费。臻柏康文化公司主张按照《会员协议》第三条的约定退费，孟菲不认可。《会员协议》第三条约定的退费标准只适用于学员无法定或约定理由要求退费的情形，该条款并未约定臻柏康文化公司单方停止营业、不能提供服

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案中，孟菲与臻柏康文化公司签署《会员协议》及孟菲向臻柏康文化公司另行交纳培训费3000元，臻柏康文化公司为强锦涵提供培训，双方之间形成教育培训合同关系，该合同不违反法律法规的强制性规定，合法有效。臻柏康文化公司为强锦涵提供约定的培训服务系其基本合同义务，现臻柏康文化公司单方停止营业致使孟菲的合同目的无法实现，臻柏康文化公司构成根本违约，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，孟菲有权解除其与臻柏康文化公司之间的教育培训合同。一审法院于2021年1月7日将孟菲要求解除合同的诉讼请求送达至臻柏

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终6633号上诉人（原审被告）：北京臻柏康文化发展有限公司，住所地北京市房山区西潞街道长虹西路73号1幢1层M154（集群注册）。法定代表人：薛江瑜，经理。被上诉人（原审原告）：孟菲，女，1978年11月3日出生，汉族，住北京市房山区。上诉人北京臻柏康文化发展有限公司（以下简称臻柏康文化公司）因与被上诉人孟菲教育培训合同纠纷一案，不服北京……