劳动争议 （2014）三中民终字第10901号

张朔于2012年8月1日入职圣唐北分公司，圣唐北分公司未按照法律规定与张朔签订书面劳动合同，圣唐北分公司应当自2012年9月1日起向张朔支付二倍工资。现一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第82条对本案做出的处理结果，并无不妥。关于圣唐公司、圣唐北分公司提出其自2013年3月起处于停业状态，张朔自此也未向圣唐北分公司提供任何劳动，因此主张张朔无权取得相应工资一节。本院认为，首先，圣唐公司及圣唐北分公司未提供任何证据证明；其次，张朔长期在外地工作，圣唐北分公司亦未将停业情况及时告知张朔，故对张朔主张工作至2013年8月31日应予采信。圣唐公司及圣唐北分公司的此项上诉主张缺乏事实依据，本院不予采信。关于圣唐公司、圣唐北分公司提出张朔的月工资为8000元但其中基本工资为5000元，另外3000元为考核工资，不一定按8000元全额发放一节。本院认为，圣唐公司、圣唐北分公司未就张朔部分工资需考核才能发放进行举证，故一审法院对张朔主张其月工资为8000元的事实予以采信，并无不当。圣唐北分公司系圣唐公司的分支机构，不具备独立法人资格。一审法院判定圣唐公司对圣唐北分公司的付款义务承担连带责任，本院

张朔于2012年8月1日入职圣唐北分公司，圣唐北分公司未按照法律规定与张朔签订书面劳动合同，圣唐北分公司应当自2012年9月1日起向张朔支付二倍工资。现一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第82条对本案做出的处理结果，并无不妥。关于圣唐公司、圣唐北分公司提出其自2013年3月起处于停业状态，张朔自此也未向圣唐北分公司提供任何劳动，因此主张张朔无权取得相应工资一节。本院认为，首先，圣唐公司及圣唐北分公司未提供任何证据证明；其次，张朔长期在外地工作，圣唐北分公司亦未将停业情况及时告知张朔，故对张朔主张工作至2013年8月31日应予采信。圣唐公司及圣唐北分公司的此项上诉主张缺乏事实依据，本院不予

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第10901号上诉人（原审原告）陕西圣唐乳业有限公司，住所地陕西省富平县乔山路1号。法定代表人武壮田，董事长。委托代理人张欣，北京市天元律师事务所律师。委托代理人郭晶晶。上诉人（原审被告）陕西圣唐乳业有限公司北京分公司，住所地北京市朝阳区朝阳公园路19号1幢1501。负责人武壮田，董事长。委托代理人张欣，北京市天元律师事务所律师。委托代……