劳动争议 （2016）辽01民终12121号

关于陈奎宝主张的提供工作档案问题。陈奎宝主张其为辽宁省第二建筑工程公司临时工，但当时的法律并无为临时工建立职工档案的强制性规定，故该项诉讼请求该院不予支持。关于陈奎宝主张的补办档案问题。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故该院不予审理。关于陈奎宝主张的出具解除劳动合同证明问题。双方法律关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故该项诉讼请求该院不予支持。关于陈奎宝主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属于人民院审理劳动争议案件的范围，故该院不予审理。关于陈奎宝主张的经济补偿。陈奎宝明确其主张的经济补偿系因没有档案和没有解除劳动合同证明无法办理退休手续而导致的损失。而提供档案和解除劳动合同证明均非辽宁省第二建筑工程公司的法定义务，故该项诉讼请求该院不予支持。一审法院判决：驳回陈奎宝的诉讼请求。案件受理费10元，由陈奎宝承担。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人要求被上诉人

关于陈奎宝主张的提供工作档案问题。陈奎宝主张其为辽宁省第二建筑工程公司临时工，但当时的法律并无为临时工建立职工档案的强制性规定，故该项诉讼请求该院不予支持。关于陈奎宝主张的补办档案问题。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故该院不予审理。关于陈奎宝主张的出具解除劳动合同证明问题。双方法律关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故该项诉讼请求该院不予支持。关于陈奎宝主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终12121号上诉人（原审原告）：陈奎宝，男，1967年11月21日出生，汉族，住址：沈阳市苏家屯区。委托代理人：丁良栋，男，1940年5月11日出生，汉族，住址：沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审被告）：辽宁省第二建筑工程公，住所地：沈阳市和平区。法定代表人：翟乃琦，该公司总经理。委托代理人：房振军，男，1957年8月15日出生，汉族，住……