追索劳动报酬纠纷 （2015）渝一中法民终字第02153号

关于原告与被告是否存在劳动关系的问题，被告举示了《应聘人员登记表》、《重庆市江北区物业管理企业信用记录》，拟证明其与原告存在劳动关系。但上述证据的内容并未载明原告与被告存在劳动关系。依照原告陈述，上述证据只能证明被告曾为原告做过事。关于原告与被告劳动关系的认定，根据被告所举示的《收入证明》、《离职通知》、《入会申请表》、《补贴协议》所载明的内容可以看出，被告从2013年6月3日起开始在原告处任职，月工资为8000元，且双方工作关系于2014年5月16日终止。同时，被告曾代表原告要求加入重庆市涪陵区物业管理协会，并与重庆市涪陵区江东堤防工程建设开发有限责任公司签订相关协议。虽然原告认可上述证据上所加盖的原告公章的真实性，但原告认为均为被告未经原告允许而偷盖公章。原告未就此陈述举示证据。又，原告陈述被告与嘉信工资存在劳动关系，并举示了盖有名为“嘉信公司”公章的2013年6月至2014年3月期间的《工资表》、《银行转账凭证》、《费用报销单》、《代扣代收税款凭证》加以佐证。但《工资表》并无被告签名，《银行转账凭证》亦只能证明有一名为“陈红霞”之人向被告账户通过银行转账汇款，而《代扣代收税款凭证

关于原告与被告是否存在劳动关系的问题，被告举示了《应聘人员登记表》、《重庆市江北区物业管理企业信用记录》，拟证明其与原告存在劳动关系。但上述证据的内容并未载明原告与被告存在劳动关系。依照原告陈述，上述证据只能证明被告曾为原告做过事。关于原告与被告劳动关系的认定，根据被告所举示的《收入证明》、《离职通知》、《入会申请表》、《补贴协议》所载明的内容可以看出，被告从2013年6月3日起开始在原告处任职，月工资为8000元，且双方工作关系于2014年5月16日终止。同时，被告曾代表原告要求加入重庆市涪陵区物业管理协会，并与重庆市涪陵区江东堤防工程建设开发有限责任公司签订相关协议。虽然原告认可上述证据上

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第02153号上诉人（原审原告）：重庆市立青物业管理有限公司，住所地重庆市江北区五里店御庭苑一号楼一层。法定代表人：李金蔚，总经理。委托代理人：刘涛，重庆易坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐诚，住四川省泸县。上诉人重庆市立青物业管理有限公司与被上诉人唐诚追索劳动报酬纠纷一案，重庆市江北区人民法院于2015年1月30日作出（2……