劳动争议 （2021）辽01民终15287号

劳动者的合法权益应受到保护。原告要求被告支付解除合同违约金10000元，因原被告未对解除合同违约金进行相关约定，故该院对该项请求不予支持。关于原告主张的经济补偿金35000元,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告在被告处工作7年,应该支付原告7个月的经济补偿23726.5（3389.5×7）。关于原告要求支付第13月工资的诉讼请求。原告没有提出相关的事实及法律依据，故对该项诉请，该院不予支持。关于原告要求补缴2021年4月的养老保险的诉讼请求。因该请求未经仲裁程序处理，故对该项请求，该院不予审理。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定,判决:一、被告沈阳金创想系统集成有限公司于本判决生效后十日内支付原告骈丽丽经济补偿金20337元；二、驳回原告其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《

劳动者的合法权益应受到保护。原告要求被告支付解除合同违约金10000元，因原被告未对解除合同违约金进行相关约定，故该院对该项请求不予支持。关于原告主张的经济补偿金35000元,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告在被告处工作7年,应该支付原告7个月的经济补偿23726.5（3389.5×7）。关于原告要求支付第13月工资的诉讼请求。

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终15287号上诉人（原审被告）：沈阳金创想系统集成有限公司,住沈阳市和平区文化路19号1301。法定代表人：刘东忱，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘利红，辽宁法昌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：骈丽丽，女，1982年3月4日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：于淑芝，沈阳市铁西区正兴法律服务所法律工作者。上诉人沈阳金创想……