劳动争议 （2015）长中民四终字第04757号

一、根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。贺家湾煤矿于2005年11月公布改制方案后即已通知贺干军解除劳动关系，此时双方劳动争议已明确发生，贺干军就本案诉请内容提出仲裁申请的最早时间为2012年4月，已超过仲裁申请期限。虽然贺干军有辩称其有进行信访等维权行为，但其提供的证据所载明的维权起始时间均已超过仲裁申请期限，不能有效中断仲裁申请期限；二、关于贺干军要求贺家湾煤矿为其补缴社会保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的有关规定，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令其限期缴纳。故该征缴问题属于劳动行政部门的行政责任，而不属于人民法院的受案范围，贺干军应向相关行政主管部门申诉，通过行政途经解决争议。综上，贺干军的诉讼请求应依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第一百条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经原审法院审判委员会讨

一、根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。贺家湾煤矿于2005年11月公布改制方案后即已通知贺干军解除劳动关系，此时双方劳动争议已明确发生，贺干军就本案诉请内容提出仲裁申请的最早时间为2012年4月，已超过仲裁申请期限。虽然贺干军有辩称其有进行信访等维权行为，但其提供的证据所载明的维权起始时间均已超过仲裁申请期限，不能有效中断仲裁申请期限；二、关于贺干军要求贺家湾煤矿为其补缴社会保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的有关规定，用人单位未按规定缴纳和代

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）长中民四终字第04757号上诉人（原审原告）：贺干军，男，汉族，1970年7月5日出生。被上诉人（原审被告）：宁乡县贺家湾煤矿，住所地宁乡县煤炭坝镇枫树村。法定代表人：谢文武，该矿矿长。委托代理人：周子游，湖南严明律师事务所律师。委托代理人：何婷婷，湖南严明律师事务所律师。上诉人贺干军因与被上诉人宁乡县贺家湾煤矿（以下简称贺家湾煤矿）劳动争议纠……