劳动争议 （2017）京01民终9499号

香草香草公司与张庆秀均认可双方劳动关系存续期间系2014年11月14日至2016年10月8日，法院对此不持异议，确认香草香草公司与张庆秀于2014年11月14日至2016年10月8日期间存在劳动关系。当事人针对其主张，应当提交证据予以证明。香草香草公司主张张庆秀工作至2016年9月30日，未提交证据予以佐证；张庆秀对此不予认可，并主张其正常工作至2016年10月7日，亦未提交证据予以证明。现双方均认可劳动关系存续至2016年10月8日，香草香草公司应当支付张庆秀2016年10月1日至10月3日期间的工资。张庆秀未举证证明其2016年10月4日至10月7日期间的工作情况，法院对其主张不予采信。香草香草公司应当支付张庆秀2016年10月1日至10月3日期间工资562.18元。就解除劳动关系经济补偿金一节。香草香草公司主张张庆秀于2016年9月30日因违反劳动纪律、侵吞公司财物主动等个人原因单方提出离职，但就此并无证据予以证明，故法院对其主张不予采信。反观张庆秀提交《解除劳动关系通知书》，其于2016年10月8日以未缴纳社保为由提出辞职，香草香草公司确未为张庆秀缴纳社会保险费用，一审法院采信

香草香草公司与张庆秀均认可双方劳动关系存续期间系2014年11月14日至2016年10月8日，法院对此不持异议，确认香草香草公司与张庆秀于2014年11月14日至2016年10月8日期间存在劳动关系。当事人针对其主张，应当提交证据予以证明。香草香草公司主张张庆秀工作至2016年9月30日，未提交证据予以佐证；张庆秀对此不予认可，并主张其正常工作至2016年10月7日，亦未提交证据予以证明。现双方均认可劳动关系存续至2016年10月8日，香草香草公司应当支付张庆秀2016年10月1日至10月3日期间的工资。张庆秀未举证证明其2016年10月4日至10月7日期间的工作情况，法院对其主张不予采信。香

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终9499号上诉人（原审原告）：香草香草（北京）科技股份有限公司，住所地北京市海淀区苏州街55号名商大厦二层。法定代表人：郝丽莉，执行董事。委托诉讼代理人：文静，女，香草香草（北京）科技股份有限公司人事。被上诉人（原审被告）:张庆秀，女，1983年4月16日出生，住山东省莒县。委托诉讼代理人：章敏，北京声驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：……