劳动争议 （2016）辽02民终4638号

关于原告要求被告支付其2013年3月至2015年7月间拖欠的工资43457元及25%的经济补偿金10864元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定的内容，用人单位应按合同约定或国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬；用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应全额支付工资外，还需向劳动者支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。庭审过程中，原告陈述其要求被告支付2013年3月至2015年7月间拖欠的工资43457元具体包括按照6666元／月的工资标准补发2013年3月至2015年2月间的工资共计16008元、2015年3月拖欠的工资3161元、2015年4月至2015年7月14日间的工资24288元。原、被告就原告在被告公司工作期间的月工资标准产生争议，原告主张其工资标准为年薪80000元，月工资标准为6666元，被告每月按工资的90%的标准向原告发放工资。被告对原告主张的事实不予认可，双方均提供了工资明细表或工资明细表的复印件等证实各自的主张。根据原、被告提供的工资明细表等证据，本院认定原告的工资标准为年薪80000元，理由如下：第一

关于原告要求被告支付其2013年3月至2015年7月间拖欠的工资43457元及25%的经济补偿金10864元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定的内容，用人单位应按合同约定或国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬；用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应全额支付工资外，还需向劳动者支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。庭审过程中，原告陈述其要求被告支付2013年3月至2015年7月间拖欠的工资43457元具体包括按照6666元／月的工资标准补发2013年3月至2015年2月间的工资共计16008元、2015年3月拖欠的工资3161元、

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终4638号上诉人（原审被告）：大连筑成建设集团有限公司，住所地大连市甘井子区南松路1号。法定代表人：李忠盈，该公司总经理。委托代理人：徐文银，住大连市沙河口区。委托代理人：王晶，住大连市沙河口区。被上诉人（原审原告）：于莉，住大连市中山区。上诉人大连筑成建设集团有限公司因与被上诉人于莉劳动争议纠纷一案，不服大连市甘井子区人民法院（20……