劳动争议 （2014）宁民终字第3536号

本案争议焦点为：1、卞浩军与多彩餐饮公司之间是否存在劳动关系；2、如存在劳动关系，卞浩军工资标准如何确定；3、如存在劳动关系，双方劳动关系的存续期间如何确定；下面结合卞浩军的各项诉讼请求分别评判如下：关于第一个争议焦点。判断双方是否存在劳动关系，应以劳动者是否在用人单位工作、是否实际接受用人单位的管理、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分、用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，双方均认可王雪玲兼任多彩餐饮公司与严芳火锅店的会计。在录音中，王雪玲承认多彩餐饮公司向卞浩军发放了一个月的采购工资2000元。同时，张海鲲在栖霞法院出庭作证时陈述卞浩军2012年6月从南京康尼电子科技股份有限公司辞职后其给卞浩军发过生活费。一审中原审法院要求多彩餐饮公司提交财务账册予以核对，多彩餐饮公司拒绝提供。以上事实可以证实多彩餐饮公司在2012年7月向卞浩军发过2000元，也能印证卞浩军为多彩餐饮公司从事了采购工作，故认定卞浩军与多彩餐饮公司之间构成劳动关系。关于第二个争议焦点。卞浩军主张其工资标准为带车采购为每月4000元，不带车采购每月为2000元，多彩

本案争议焦点为：1、卞浩军与多彩餐饮公司之间是否存在劳动关系；2、如存在劳动关系，卞浩军工资标准如何确定；3、如存在劳动关系，双方劳动关系的存续期间如何确定；下面结合卞浩军的各项诉讼请求分别评判如下：关于第一个争议焦点。判断双方是否存在劳动关系，应以劳动者是否在用人单位工作、是否实际接受用人单位的管理、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分、用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，双方均认可王雪玲兼任多彩餐饮公司与严芳火锅店的会计。在录音中，王雪玲承认多彩餐饮公司向卞浩军发放了一个月的采购工资2000元。同时，张海鲲在栖霞法院出庭作证时陈述卞浩军2

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3536号上诉人（原审被告）南京多彩餐饮管理有限责任公司，住所地南京市鼓楼区中央路331号。法定代表人严锦余，南京多彩餐饮管理有限责任公司董事长。委托代理人赵子耀，江苏诺法律师事务所律师。委托代理人杜宇坤。被上诉人（原审原告）卞浩军，男，1987年10月4日生，汉族。委托代理人王国培，江苏金大律师事务所律师。委托代理人卞应纲（卞浩军之……