劳动争议 （2019）京0114民初19243号
裁判要旨
用人单位应当按照国家规定，及时足额的支付劳动者的工资报酬。 本案中，四海合利公司未支付吴兰芳2019年4月1日至2019年5月15日期间的提成工资，经核算，吴兰芳应当金额为10570元，故本院对吴兰芳主张的合理部分予以支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、北京四海合利商务酒店有限公司于本判决生效后七日内支付吴兰芳2019年4月1日至2019年5月15日期间提成工资10570元；二、驳回吴兰芳的其他诉讼请求。 如果北京四海合利商务酒店有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由北京四海合利商务酒店有限公司承担，于本判决生效之日起七日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。 审 判 长 姚小锋审 判 员 李 旭人民陪审员 邢全江二〇一九年十二月二十四日法官 助理 李 耀书 记
摘要
吴兰芳与北京四海合利商务酒店有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0114民初19243号原告：吴兰芳，女，1973年1月6日出生，汉族，住北京市昌平区。 被告：北京四海合利商务酒店有限公司，住所地：北京市昌平区科技园区超前路南侧（富泉花园会馆）75幢。 法定代表人：刘志国。 原告吴兰芳与被告北京四海合利商务酒店有限公司（以下简称：四海合利公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开……