劳动争议 （2016）辽07民终2102号

本案的争议焦点有三：一、关于原、被告之间是否存在劳动关系及存续期间问题。2015年3月12日至10月31日期间，被告在原告物资管理中心锦州薛家制梁厂从事混凝土罐车司机工作。在此期间，被告受原告管理和指挥、从事原告安排的劳动、从原告处领取劳动报酬，其提供的劳动是原告的业务组成部分，故应认定此期间原告与被告存在劳动关系。关于原告诉称被告系案外人锦州天祥建筑工程有限公司派遣至原告处工作，与原告不存在劳动关系，原告不是支付工资的责任主体一节，其提交的“建设工程施工劳务分包合同”载明的分包工作期限、分包工程地点与被告在原告处工作的时间及地点均不吻合，原告亦无证据证明其提交的代发工资清单中“张明”的签字为被告本人所签，原告提交的以上证据不足以证明其主张，应承担举证不足的不利后果，故原告以上主张依法不予支持；二、关于拖欠工资是否应该给付的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资”。被告为原告提供劳动期间，原告应及时给付工资报酬，故对于被告要求给付尚欠3个月工资的请求依法予以支持；三、关于未签订书面劳动合同双倍工资差额是否

本案的争议焦点有三：一、关于原、被告之间是否存在劳动关系及存续期间问题。2015年3月12日至10月31日期间，被告在原告物资管理中心锦州薛家制梁厂从事混凝土罐车司机工作。在此期间，被告受原告管理和指挥、从事原告安排的劳动、从原告处领取劳动报酬，其提供的劳动是原告的业务组成部分，故应认定此期间原告与被告存在劳动关系。关于原告诉称被告系案外人锦州天祥建筑工程有限公司派遣至原告处工作，与原告不存在劳动关系，原告不是支付工资的责任主体一节，其提交的“建设工程施工劳务分包合同”载明的分包工作期限、分包工程地点与被告在原告处工作的时间及地点均不吻合，原告亦无证据证明其提交的代发工资清单中“张明”的签字为

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽07民终2102号上诉人（原审原告）:中铁上海工程局集团北方工程有限公司,住所地辽宁省锦州市凌河区。法定代表人:侯志广,该公司执行董事。委托诉讼代理人：胡克祥，该公司员工。委托诉讼代理人：刘宇生，该公司员工。被上诉人（原审被告）:张明,男,1969年5月1日出生,汉族,司机,现住辽宁省瓦房店市。上诉人中铁上海工程局集团北方工程有限公司因与被上……