劳动争议 （2015）成民终字第5633号

何忠华2002年12月起在科学园医院工作，双方未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，何忠华于2004年10月1日与科学园医院解除劳动关系，却于2014年12月提起仲裁，故其主张科学园医院没有为其购买社保和住房公积金，支付赔偿金8万元；按成都市2002年12月至2004年10月职工平均工资双倍赔偿工资56428元；支付经济补偿金、双倍赔付经济补偿金共计8778元；支付未休年休假工资3559.39元，均已超过一年的仲裁时效，故对何忠华的诉讼请求，法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回何忠华的诉讼请求。宣判后，原审原告何忠华不服原审判决，向本院提起上诉称原审法院判决不符合事实且适用法律错误。根据劳动法及最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释的规定，劳动者退休后因未参加社会保险的原因与用人单位发生的纠纷，人民法院应予受理。原审法院简单地以仲裁法及诉讼法的时效为一年就驳回一切诉讼，显然是适用法律错误。据此，请求撤销原审判决，依法维护上诉人何忠华的四项请求：

何忠华2002年12月起在科学园医院工作，双方未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，何忠华于2004年10月1日与科学园医院解除劳动关系，却于2014年12月提起仲裁，故其主张科学园医院没有为其购买社保和住房公积金，支付赔偿金8万元；按成都市2002年12月至2004年10月职工平均工资双倍赔偿工资56428元；支付经济补偿金、双倍赔付经济补偿金共计8778元；支付未休年休假工资3559.39元，均已超过一年的仲裁时效，故对何忠华的诉讼请求，法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第5633号上诉人（原审原告）何忠华，女，汉族，1968年7月16日出生，住四川省成都市武侯区。委托代理人何耀灿，男，汉族，1936年3月1日出生，何忠华之父，住四川省成都市武侯区。委托代理人顾筱凤，女，汉族，1940年9月24日出生，何忠华之母，住四川省成都市武侯区。被上诉人（原审被告）科学园医院，住所地：四川省成都市武侯区。法定代表……