劳动争议 （2018）渝01民终3271号

《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定了“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利”，因此，赖祥菊当庭撤回其诉讼请求第七项符合法律规定，该院予以准许。在庭审中，赖祥菊、红旗公司双方均认可双方劳动合同关系的解除时间为2017年11月1日，对此，该院予以确认。现针对赖祥菊的其余诉讼请求，评析如下：一、对于赖祥菊要求红旗公司支付双休日加班工资的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第九条，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。赖祥菊举示的《考勤表》上并没有赖祥菊的名字，赖祥菊也没有提交其他证据证明加班事实存在。故对赖祥菊要求红旗公司支付休息日加班工资的诉求，该院不予支持。二、对于赖祥菊要求红旗公司支付2013年9月6日至2017年11月1日期间未休年休假工资的问题。赖祥菊在红旗公司处工作的时间不足10年，每年享有5天年休假。根据《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”的规定，本案赖祥菊主张未休年休假报酬的时间为重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会受理其

赖祥菊与重庆红旗缸盖制造有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终3271号上诉人（原审原告）：赖祥菊，女，1968年8月13日出生，汉族，住重庆市璧山区。委托诉讼代理人：耿麒维,重庆纵达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆红旗缸盖制造有限公司，住重庆市璧山区璧城街道璧东温泉园区牛角湾，统一社会信用代码91500227622188677H。法定代表人：袁熙淮，董事长。委托诉讼代理人：王艳平，重庆……