劳动争议 （2021）冀08民终1915号

国家建立工伤保险制度，其目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，解决该类劳动争议纠纷案件，应当根据案件事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。对于原告主张的要求不支付被告工伤待遇108372.59元的诉讼请求，本院认为不应予以支持。社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，被告在原告处工作并在工作期间受伤，经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告辩解未收到冀伤险认决字〔2018〕08249435号认定工伤决定书，但经本院核查，该工伤决定书是以公告送达的方式向原告送达，同时在庭审中原告并未提供充足的证明原、被告之间不存在劳动关系，故依法应当认定原、被告之间存在劳动关系，被告应当享受工伤待遇。2020年8月22日承德市劳动能力鉴定委员会鉴定王怀进为十级伤残，停工留薪期6.5个月。现滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会在滦劳人仲案字（2020）382号仲裁裁决书以《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、以及《河北省工伤保险实施办法》第二十七条之规定裁决原告支付被告医疗费1877.60元

国家建立工伤保险制度，其目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，解决该类劳动争议纠纷案件，应当根据案件事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。对于原告主张的要求不支付被告工伤待遇108372.59元的诉讼请求，本院认为不应予以支持。社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，被告在原告处工作并在工作期间受伤，经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告辩解未收到冀伤险认决字〔2018〕08249435号认定工伤决定书，但经本院核查，该工伤决定书是以公告送达的方式向原告送达，同时在庭审中原告并未提供充足的证

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1915号 上诉人（原审原告）：安康市京康建筑劳务有限公司，住所地陕西省安康市汉滨区新城办山水上城附楼2幢。 法定代表人：陈鹏昌，职务，总经理。 委托诉讼代理人：刘传金，男，1992年2月17日出生，汉族，系安康市京康建筑劳务有限公司职员，住辽宁省海城市。 被上诉人（原审被告）：王怀进，男，1961年11月1日出生，汉族，住河北省……