劳动争议 （2015）本民一终字第00463号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因此，巴丽华要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费发生的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。关于巴丽华索要的尚欠工资（含1998年-2004年，每月放假三个月的工资）一节，因制钉厂1999年9月28日填报《贯彻国办法（99）69号文件补发企业拖欠养老金借款审批表》，制钉厂已经对劳动者承接了尚欠工资的给付义务。制钉厂对巴丽华的工资数额负有举证责任，其提供的工资表没有巴丽华本人签字或捺印，庭审中巴丽华也不认可，对此证据不予采信。巴丽华主张的工资金额，应予以支持；关于巴丽华索要的8元医药费一节，根据《产权交易合同》制钉厂单位应当支付，据此，原审法院判决：1、制钉厂于判决生效后15日内向巴丽华支付尚欠工资15001元，支付尚欠“8元药费”1344元，合计16345元；2、驳回巴丽华其他诉讼请求。案件受理费10元，由制钉厂负

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因此，巴丽华要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费发生的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。关于巴丽华索要的尚欠工资（含1998年-2004年，每月放假三个月的工资）一节，因制钉厂1999年9月28日填报《贯彻国办法（99）69号文件补发企业拖欠养老金借款审批表》，制钉厂已经对劳动者承接了尚欠工资的给付义务。制钉厂对巴丽华

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）本民一终字第00463号上诉人（原审被告）本溪市制钉厂，住所地辽宁省本溪市明山区。投资人张忠友，该厂厂长。委托代理人王馨平、史有旭，该厂法律顾问。被上诉人（原审原告）巴丽华，女，1951年1月18日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人顾世玉、许书，本溪市明山区法律援助中心工作人员。上诉人本溪市制钉厂（以下简称制钉厂）因劳动争议纠纷一案……