劳动争议 （2017）黔03民终953号

双方均具备法定的主体资格，邓永建到金山采石场处工作，接受金山采石场管理，金山采石场向邓永建支付劳动报酬，邓永建的劳动系金山采石场的业务组成部分。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”和第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;……（五）其他劳动者的证言等”之规定，金山采石场与邓永建之间成立事实劳动关系。金山采石场所持其与邓永建不成立劳动关系的主张，不予支持。据此判决：一、驳回遵义县龙坪镇金山采石场的诉讼请求。二、遵义县龙坪镇金山采石场与被告邓永建之间的劳动关系成立。案件受理费5.00元（已减半收取），由遵义县龙坪镇金山采石场承担。本院二审期间

双方均具备法定的主体资格，邓永建到金山采石场处工作，接受金山采石场管理，金山采石场向邓永建支付劳动报酬，邓永建的劳动系金山采石场的业务组成部分。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”和第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔03民终953号上诉人(一审原告):遵义县龙坪镇金山采石场。住所地：遵义市播州区龙坪镇上水村。负责人:梁福勇，该厂厂长。委托代理人：周正义，播州区中心法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：邓永建，男，1987年10月13日出生，汉族，遵义市播州区人，住遵义市播州区。委托代理人：候铭刚，贵州大智律师事务所律师。上诉人遵义县龙坪镇金山采石场……