破产债权确认纠纷 （2019）皖01民初265号

张德富主张其与凯洋工贸公司之间存在劳动关系，凯洋工贸公司存在欠付工资及未签订劳动合同、未缴纳社会保险等行为，依法应当就双方之间存在劳动关系的基础事实加以举证证实。本案中，超润公司与凯洋工贸公司法定代表人为周军，股东均为周军、秦家芳，两公司系属关联公司，张德富称其先入职超润公司，后在两公司兼任，现张德富虽称其与凯洋工贸公司建立劳动关系，但对于劳动关系主体是否为凯洋工贸公司及张德富应当结合实际用工情况依据最紧密原则予以确认。本案中，张德富未能提交凯洋工贸公司之间劳动合同，亦未提供数年来工资发放记录，结合凯洋工贸公司法定代表人周军关于凯洋工贸公司未能实际经营及无用工情况的陈述等事实，无法确认凯洋工贸公司与张德富建立劳动关系。考虑到凯洋工贸公司已进入破产清算程序，张德富提供的其他后期补充的证明材料等证据，真实性难以采信，且张德富主张其有数十万的工资未发放，但在长达五年的时间里未主张权利，也严重违背常理。故对于张德富主张的其与凯洋工贸公司存在劳动关系、确认凯洋工贸公司拖欠工资及应补缴社保、支付解除劳动合同经济补偿金的债权的请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼

张德富主张其与凯洋工贸公司之间存在劳动关系，凯洋工贸公司存在欠付工资及未签订劳动合同、未缴纳社会保险等行为，依法应当就双方之间存在劳动关系的基础事实加以举证证实。本案中，超润公司与凯洋工贸公司法定代表人为周军，股东均为周军、秦家芳，两公司系属关联公司，张德富称其先入职超润公司，后在两公司兼任，现张德富虽称其与凯洋工贸公司建立劳动关系，但对于劳动关系主体是否为凯洋工贸公司及张德富应当结合实际用工情况依据最紧密原则予以确认。本案中，张德富未能提交凯洋工贸公司之间劳动合同，亦未提供数年来工资发放记录，结合凯洋工贸公司法定代表人周军关于凯洋工贸公司未能实际经营及无用工情况的陈述等事实，无法确认凯洋工贸

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民初265号原告：张德富，男，1972年8月5日出生，汉族，住安徽省肥西县。被告：安徽凯洋工贸有限公司，住所地安徽省肥西县紫蓬镇工业聚集区，统一社会信用代码91340123573001537Ｘ。诉讼代表人：张鹏，安徽凯洋工贸有限公司管理人负责人。委托诉讼代理人：金锐，安徽高速律师事务所律师。委托诉讼代理人：何泽海，安徽高速律师事务所律师。……