劳动争议 （2016）湘07民终954号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼”之规定，当事人之间发生劳动争议，向人民法院起诉前，必须先经过劳动仲裁程序，即劳动仲裁是当事人就劳动争议案件起诉的前置程序，当事人对仲裁裁决不服的，才可以在法定期间内向人民法院起诉。本案中，谭本珍直接起诉的其与熊燕华、刘彬、张德胜之间的劳动争议未经劳动仲裁前置程序，且谭本珍起诉的其与湘盛公司之间的劳动争议属同一案件事由再次起诉，故本案谭本珍的起诉不符合人民法院受理劳动争议案件的条件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款（三）项之规定，裁决：驳回谭本珍的起诉。本院审理查明：谭本珍曾于2010年2月5日向湖南省常德市武陵区人民法院起诉湘盛公司、第三人张德胜劳动争议一案请求法院确认其与湘盛公司于2008年6月1日至2009年10月6日之间劳动关系成立。武陵区法院以（2010）武民初字496号判决确

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼”之规定，当事人之间发生劳动争议，向人民法院起诉前，必须先经过劳动仲裁程序，即劳动仲裁是当事人就劳动争议案件起诉的前置程序，当事人对仲裁裁决不服的，才可以在法定期间内向人民法院起诉。本案中，谭本珍直接起诉的其与熊燕华、刘彬、张德胜之间的劳动争议未经劳动仲裁前置程序，且谭本珍起诉的其与湘盛公司之间的劳动争议属同一案件事由再次起诉，故本案谭本珍

湖南省常德市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)湘07民终954号上诉人（原审原告）谭本珍。委托代理人颜克值，常德市武陵区总工会推荐。被上诉人（原审被告）熊燕华。上诉人（原审被告）刘彬。以上两被上诉人共同委托代理人文功亮，常德市鼎城区蓝天法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张德胜。被上诉人（原审被告）常德湘盛日化有限责任公司，住所地湖南省常德市武陵区城西办事处鸿升社区三星路。法定代表人……