劳动争议 （2017）琼01民终3134号

依据已经查明的事实，林桓正与邮政海口分公司自1993年2月20日至1996年6月30日之间存在劳动关系。在此之后，林桓正因与其他公司存在劳动关系而与邮政海口分公司之间的劳动关系自行解除。1996年6月30日以后，邮政海口分公司与林桓正之间已经不存在劳动关系，本案林桓正起诉要求确认林桓正与邮政海口分公司自1993年2月20日至2007年3月21日存在劳动关系，其诉讼请求中主张的1996年6月30日以后的部分无事实依据，其理由不成立。在林桓正与邮政海口分公司劳动关系解除以后，依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，因发生劳动争议申请仲裁的时效为一年，也就是自1996年7月1日起算。本案林桓正至2017年5月22日才向海口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁申请远远超过一年的仲裁时效。林桓正在海口市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理仲裁申请后，向一审法院提起本案的诉讼，经审查，其诉讼请求已经超过一年的仲裁时效，故一审法院予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回林桓正的诉讼请求。本案受理费10元，由林桓正负担。二审期间，邮

依据已经查明的事实，林桓正与邮政海口分公司自1993年2月20日至1996年6月30日之间存在劳动关系。在此之后，林桓正因与其他公司存在劳动关系而与邮政海口分公司之间的劳动关系自行解除。1996年6月30日以后，邮政海口分公司与林桓正之间已经不存在劳动关系，本案林桓正起诉要求确认林桓正与邮政海口分公司自1993年2月20日至2007年3月21日存在劳动关系，其诉讼请求中主张的1996年6月30日以后的部分无事实依据，其理由不成立。在林桓正与邮政海口分公司劳动关系解除以后，依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，因发生劳动争议申请仲裁的时效为一年，也就是自1996年7月1日起算。

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼01民终3134号上诉人(原审原告)：林桓正（曾用名林海文），男，1970年11月10日出生，汉族，住海口市美兰区龙舌坡省,公民身份号码×××。委托诉讼代理人：吴海坤，海南颖川律师事务所律师。委托诉讼代理人：颜孟君，海南颖川律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)：中国邮政集团公司海口市分公司，住所地：海口市秀英区滨海大道邮政综合大楼。负责人……