劳动争议 （2021）粤01民终6912号

单凭票据难以认定汤灿虚报、瞒报费用，且广州海丰商会也有审核义务，但一审法院忽略了相应的票据中也有明确的报销内容，其中部分的报销项目是和广州海丰商会的日常活动完全冲突或不相干的，而且汤灿采取分拆报销项目、未经审批直接报销等方式，也致使广州海丰商会无法审核到上述票据，原因是整个秘书处均由汤灿一个人在管理。（2）汤灿未落实和执行广州海丰商会的规章制度，也是其管理上的失职。广州海丰商会早在2014年即制定了相应的各项管理制度，汤灿作为管理者和执行者，包括考勤制度在内的广州海丰商会各类制度均未得到有效实施。（3）汤灿营私舞弊给广州海丰商会造成了重大损失，汤灿的失职行为还体现在未按照广州海丰商会的《财务报销制度》执行，虚构、伪造报销项目及报销单据，自行审批进行报销。如上所述，广州海丰商会早在2014年即确立了《财务报销制度》，制度中明确报销必须附有发票、必须经相应人员审批、报销金额限制和报销流程。从广州海丰商会提供的汤灿报销单据来看，很多报销没有有效的发票，存在多次使用同一商家发票但又与实际报销项目不符的情况，甚至报销一些和活动无关的项目，实际上汤灿正是利用了广州海丰商会单位组织较松散，会长在内的

单凭票据难以认定汤灿虚报、瞒报费用，且广州海丰商会也有审核义务，但一审法院忽略了相应的票据中也有明确的报销内容，其中部分的报销项目是和广州海丰商会的日常活动完全冲突或不相干的，而且汤灿采取分拆报销项目、未经审批直接报销等方式，也致使广州海丰商会无法审核到上述票据，原因是整个秘书处均由汤灿一个人在管理。（2）汤灿未落实和执行广州海丰商会的规章制度，也是其管理上的失职。广州海丰商会早在2014年即制定了相应的各项管理制度，汤灿作为管理者和执行者，包括考勤制度在内的广州海丰商会各类制度均未得到有效实施。（3）汤灿营私舞弊给广州海丰商会造成了重大损失，汤灿的失职行为还体现在未按照广州海丰商会的《财务报

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终6912号上诉人（原审原告）：广州海丰商会。法定代表人：黄家武，会长。委托诉讼代理人：高俊，广东金桥百信律师事务所律师。委托诉讼代理人：邵宗贵，广东金桥百信律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：汤灿。上诉人广州海丰商会与被上诉人汤灿劳动争议一案，不服广东省广州市荔湾区人民法院（2020）粤0103民初10540号民事判决，向本院提……