劳动争议 （2017）宁01民终1801号

原告于2013年1月1日到被告处工作，原告与被告自此建立事实劳动关系。虽然被告主张原告与被告劳动关系已经于2014年10月因锅炉房产权转移而终止，但并未提交证据证实其已经给原告发放了解除劳动关系证明，故对被告的该抗辩理由不予确认。原告称其于2017年1月11日离职，且有众和公司工程部出具的《尚美雅居锅炉房大门看护工资结算单》佐证，故认定原告从众和公司离职的时间为2017年1月11日。因原告于2016年2月29日年满60周岁，庭审中原告也认可其自行缴纳社会保险费至60岁，并已经开始领取养老保险金，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止的规定，原告与被告的劳动关系自2016年2月29日终止，自2016年3月1日起，原告与被告建立的是劳务合同关系。原告要求被告支付2016年1月至2016年12月拖欠的工资17760元，实际2016年1月至2016年2月29日期间的为工资，2016年3月至12月期间的为劳务费，其中2016年1月至2016年2月期间工资低于银川市规定的最低工资标准，故此期间的工资，按照银川市最低工资标准1480

原告于2013年1月1日到被告处工作，原告与被告自此建立事实劳动关系。虽然被告主张原告与被告劳动关系已经于2014年10月因锅炉房产权转移而终止，但并未提交证据证实其已经给原告发放了解除劳动关系证明，故对被告的该抗辩理由不予确认。原告称其于2017年1月11日离职，且有众和公司工程部出具的《尚美雅居锅炉房大门看护工资结算单》佐证，故认定原告从众和公司离职的时间为2017年1月11日。因原告于2016年2月29日年满60周岁，庭审中原告也认可其自行缴纳社会保险费至60岁，并已经开始领取养老保险金，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终1801号上诉人（原审原告）：李思耀，男，1956年2月29日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：杜银钢，宁夏瀛智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁夏众合房地产开发有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区湖滨西街147号4楼。法定代表人：李学龙，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨华，宁夏三略律师事……