劳动争议 （2017）冀09民终6784号

本案争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系；二、张锐明各项损失及法律依据。就上述争议焦点，分析如下：一、原、被告之间是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本案中，2015年11月23日，东光县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳仲案裁字【2015】第5号裁决书，裁决原、被告存在事实劳动关系，并已告知原、被告双方的起诉期限。原、被告双方收到裁决书后，在法定期间内均未提起诉讼，该仲裁裁决已生效，即该仲裁裁决书已对原、被告双方是否存在劳动关系进行了处理。现重泰公司再次请求确认与张锐明不存在劳动关系，与东光县劳动人事争议仲裁委员会作出的【2015】第5号裁决书的当事人相同、诉讼标的相同，重泰公司起诉已经超过法定的向人民法院提起诉讼的期间，本院不应再就同一事项再次作出处理。故对重泰公司请求确认与张锐明没有劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。二、张锐明各项损失及法律依据。应参加工伤保险而未参加的，在未参加工伤保险期间用

本案争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系；二、张锐明各项损失及法律依据。就上述争议焦点，分析如下：一、原、被告之间是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本案中，2015年11月23日，东光县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳仲案裁字【2015】第5号裁决书，裁决原、被告存在事实劳动关系，并已告知原、被告双方的起诉期限。原、被告双方收到裁决书后，在法定期间内均未提起诉讼，该仲裁裁决已生效，即该仲裁裁决书已对原、

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终6784号上诉人（原审原告、被告）：东光县重泰汽车运输有限公司。法定代表人：刘青德，该公司经理。委托代理人：宫博升，该公司职员。被上诉人（原审被告、原告）：张锐明，男，1973年12月3日出生，汉族，住吉林省松原市宁江区。委托代理人：王飞飞，河北腾讯律师事务所律师。上诉人东光县重泰汽车运输有限公司（以下简称重泰公司）因与被上诉人张锐明……