劳动争议 （2017）浙01民终5517号

本案方远清出生于1965年11月7日，其法定退休时间是2015年11月7日。虽其后方远清仍在浙江怡华公司单位工作，但双方签订的是劳务合同而非劳动合同，故双方之间的劳动关系已于2015年11月7日终止。现方远清直至2016年11月10日方提起劳动仲裁主张权利，已经超过仲裁一年时效期间，故方远清的相关诉请，该院均予以驳回。至于方远清主张的2015年11月8日至2016年10月9日期间的未休年休假工资，因在此期间方远清、浙江怡华公司之间实系劳务合同关系，该诉请不属于劳动争议受案范围，本案中不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回方远清的诉讼请求。本案免收案件受理费。宣判后，方远清不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院事实查明错误。本案原审法院关于仲裁时效事实查明错误。本案被上诉人与上诉人签订书面劳动合同单位为杭州怡华物业管理有限公司（住所地杭州市下城区，上诉人就本案于2016年10月31日（收寄时间）向杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会邮寄立案（顺丰速运213951885533），后该仲裁委发现杭州怡华物业管理有限公司更改为浙江怡华物业管理有

本案方远清出生于1965年11月7日，其法定退休时间是2015年11月7日。虽其后方远清仍在浙江怡华公司单位工作，但双方签订的是劳务合同而非劳动合同，故双方之间的劳动关系已于2015年11月7日终止。现方远清直至2016年11月10日方提起劳动仲裁主张权利，已经超过仲裁一年时效期间，故方远清的相关诉请，该院均予以驳回。至于方远清主张的2015年11月8日至2016年10月9日期间的未休年休假工资，因在此期间方远清、浙江怡华公司之间实系劳务合同关系，该诉请不属于劳动争议受案范围，本案中不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回方远清的诉讼请求。本案免收案

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终5517号上诉人（原审原告）：方远清，女，1965年11月7日出生，汉族，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：韩全啟，浙江匡智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江怡华物业服务有限公司，住所地：浙江省杭州市西湖区玉皇山路1号。法定代表人：胡国建，董事。委托诉讼代理人：周晓芳，浙江民禾律师事务所律师。上诉人方远清与被上诉人浙江怡华物业服务……