劳动争议 （2017）苏01民终1044号

钱贞英与重庆三友南京分公司合同约定钱贞英的工种为操作工，具体工作内容和要求是遮蔽工装清洗干净并摆放好。钱贞英工作的岗位系涂装课洗工装岗位，其工作内容系加工零件的范畴。现重庆三友南京分公司将其调到技品课，同样是操作工，工作内容并未发生根本性改变，因此重庆三友南京分公司对钱贞英的这种生产组织之秩序简单的调整并不能视为劳动合同的变更，而是劳动合同履行过程中的正常调整。且调整前后的工作均是简单劳务操作，并不需要特殊技能，并未突破钱贞英工作能力范围，且也未增加劳动强度、减少劳动报酬，因此钱贞英应当予以配合。但本案中，钱贞英对调整工作岗位不予配合并于2016年9月5日离开公司，故双方已于2016年9月5日钱贞英离职当日解除了劳动关系。因钱贞英系自动离职，而非重庆三友南京分公司违法解除，故对钱贞英要求重庆三友南京分公司支付其经济赔偿金的诉请不予支持。关于钱贞英主张重庆三友南京分公司应支付其旅游补贴520元，因重庆三友南京分公司在2016年8月份发放工资时一并发放了旅游补贴，而8月份钱贞英在正常上班，故重庆三友南京分公司应支付钱贞英旅游补贴520元。关于高温费，重庆三友南京分公司8月份只发给钱贞英高温

钱贞英与重庆三友南京分公司合同约定钱贞英的工种为操作工，具体工作内容和要求是遮蔽工装清洗干净并摆放好。钱贞英工作的岗位系涂装课洗工装岗位，其工作内容系加工零件的范畴。现重庆三友南京分公司将其调到技品课，同样是操作工，工作内容并未发生根本性改变，因此重庆三友南京分公司对钱贞英的这种生产组织之秩序简单的调整并不能视为劳动合同的变更，而是劳动合同履行过程中的正常调整。且调整前后的工作均是简单劳务操作，并不需要特殊技能，并未突破钱贞英工作能力范围，且也未增加劳动强度、减少劳动报酬，因此钱贞英应当予以配合。但本案中，钱贞英对调整工作岗位不予配合并于2016年9月5日离开公司，故双方已于2016年9月5日

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终1044号上诉人（原审原告）：钱贞英，女，1969年3月4日出生，汉族，住南京市溧水区。委托诉讼代理人：施慧，江苏恒山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆三友机器制造有限责任公司南京分公司，住所地南京市溧水区经济开发区城北4号路明辉科技创业园5幢。负责人：蔡安芃，该公司总经理。委托诉讼代理人：李京典，该公司员工。委托诉讼代理人：……