劳动争议 (2015)阜民一终字第282号

案号
(2015)阜民一终字第282号
法院
辽宁省阜新市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
辽宁省阜新市
裁判日期
2015-06-29

裁判要旨

被告根据原告的工龄,参加工作时间,为原告履行退休手续,及增加退休费的手续,均符合相关文件规定,核发的退休费符合文件规定。原告请求的保健待遇每月60元,因不符合国家劳动总局【81】劳总劳字17号文件及阜煤人字(2001)193号文件的规定,故不予支持。原告主张的退休后可享受80%的退休待遇没有相应文件支持,而被告为原告办理退休时享受75%的退休待遇符合国发78【104】号文件的规定。原告主张享受折龄待遇,依据文件规定系为退休人员增加退休费计算工龄的标准,不是工龄工资的依据,故对该主张不予支持。关于原告请求对工残定向补助自2003年1月至2013年1月每月6元合计720元的诉请因被告作为用人单位,有责任有义务通知职工做工残鉴定,其也自认2003年至2013年期间多次组织患有职业病的人员进行鉴定,其未尽到告知义务,致使原告到2013年才被评定为工残,责任在被告方,依据公平原则,原告也应自2003年2月起至2013年1月享受工残津贴,每月6元,共计720元。故依据《中华人民共和国劳动法》第一条,第三条,第七十三条、《中华人民共和国民法通则》第四条之规定,判决如下:一、被告新时代民爆(阜新)科技

摘要

被告根据原告的工龄,参加工作时间,为原告履行退休手续,及增加退休费的手续,均符合相关文件规定,核发的退休费符合文件规定。原告请求的保健待遇每月60元,因不符合国家劳动总局【81】劳总劳字17号文件及阜煤人字(2001)193号文件的规定,故不予支持。原告主张的退休后可享受80%的退休待遇没有相应文件支持,而被告为原告办理退休时享受75%的退休待遇符合国发78【104】号文件的规定。原告主张享受折龄待遇,依据文件规定系为退休人员增加退休费计算工龄的标准,不是工龄工资的依据,故对该主张不予支持。关于原告请求对工残定向补助自2003年1月至2013年1月每月6元合计720元的诉请因被告作为用人单位,

正文(节选)

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)阜民一终字第282号上诉人(原审原告):孟庆元。委托代理人:李海春。被上诉人(原审被告):新时代民爆(阜新)科技产业有限公司。法定代表人:赵启会,系公司董事长。委托代理人常瑞生,。委托代理人:赵树则。上诉人孟庆元与被告新时代民爆(阜新)科技产业有限公司因劳动争议纠纷一案,不服阜新市太平区人民法院(2014)太民一初字第458号民事判决,向本院提……