劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽03行终182号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。结合上诉人的诉讼理由及原审判决，本案的焦点问题在于许东乡的情形是否符合上述规定的视同工伤情形。本案中，许东乡与原审第三人存在劳动关系及其突发疾病经抢救无效死亡的事实，双方均无异议，也有证据印证，可予确认。许东乡系于2018年12月12日8时2分左右进入公司大门后欲往打卡室打卡途中发生意外身亡，根据被上诉人调取的证据显示，可以认定许东乡系在工作时间发生意外身亡。至于“工作岗位”因素，从本案事实可知，许东乡意外身亡发生的地点处于公司范围，且打卡属执行工作规章制度的行为，系因工作需要，基于倾斜保护职工工伤权益的工伤认定立法目的，认定许东乡的情形满足“工作岗位”因素合理合法。综上，许东乡的情形属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定的情形，应当认定工伤。被上诉人作出莆涵人社工认（2018）350号不予认定工伤决定事实不清、证据不充分，应予撤销。原审判决驳回诉讼请求不当，应予纠正。上诉人上诉有理，应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（二）项的规
摘要
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。结合上诉人的诉讼理由及原审判决，本案的焦点问题在于许东乡的情形是否符合上述规定的视同工伤情形。本案中，许东乡与原审第三人存在劳动关系及其突发疾病经抢救无效死亡的事实，双方均无异议，也有证据印证，可予确认。许东乡系于2018年12月12日8时2分左右进入公司大门后欲往打卡室打卡途中发生意外身亡，根据被上诉人调取的证据显示，可以认定许东乡系在工作时间发生意外身亡。至于“工作岗位”因素，从本案事实可知，许东乡意外身亡发生的地点处于公司范围，且打卡属执行工作规章制度的行为，系因
正文（节选）
福建省莆田市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)闽03行终182号 上诉人（原审原告）许仙春，男，1962年11月27日出生，汉族，住福建省莆田市涵江区，系许东乡的父亲。 上诉人（原审原告）黄金霞，女，1964年10月28日出生，汉族，住福建省莆田市涵江区，系许东乡的母亲。 上诉人（原审原告）陈敏，男，1985年2月13日出生，汉族，住福建省莆田市涵江区，系许东乡的配偶。 上诉人（原审原……