提供劳务者受害责任纠纷 （2015）鄂武汉中民二终字第01389号

余海鹏受薛国民的雇请在武汉动车段工艺线改造及部件清洗库工程处施工属实，双方虽未签订书面合同，但已构成事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。余海鹏的施工属于高空作业，没有戴好安全帽等防护措施，此事故余海鹏自身有一定责任，法院酌定其自行承担15%的责任。北京鑫达泽通科技有限公司将工程发包给不具备相应资质的武汉市洪山区德实物资经营部，实质是发包给了不具备相应资质的李友华，李友华又分包给不具备相应资质的薛国民。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，发包人或分包人知道或者应该知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。同时，武汉市洪山区德实物资经营部的经营人邱实，将已注销的印章交付李友华使用，未尽到管理责任，因此，对余海鹏身体受伤的损害后果，李友华、北京鑫达泽通科技有限公司及邱实应承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定并结合庭审查

余海鹏受薛国民的雇请在武汉动车段工艺线改造及部件清洗库工程处施工属实，双方虽未签订书面合同，但已构成事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。余海鹏的施工属于高空作业，没有戴好安全帽等防护措施，此事故余海鹏自身有一定责任，法院酌定其自行承担15%的责任。北京鑫达泽通科技有限公司将工程发包给不具备相应资质的武汉市洪山区德实物资经营部，实质是发包给了不具备相应资质的李友华，李友华又分包给不具备相应资质的薛国民。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民二终字第01389号上诉人（原审被告）：薛国民，无固定工作。委托代理人：舒丰年，湖北创智律师事a务所律师。被上诉人（原审原告）：余海鹏，无固定工作。委托代理人：王志雄，湖北原道律师事务所律师。委托代理人：熊珊珊，湖北原道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李友华，无固定工作。被上诉人（原审被告）：邱实，无固定职业。被上诉人（原审被告……