提供劳务者受害责任纠纷 （2015）沪二中民一（民）终字第737号

个人之间的劳务关系有别于劳动合同关系。本案中，虽然王小波确在工作期间突发脑出血导致死亡，但不能以此为由要求雇主周瑞伟承担赔偿责任。王敏等赔偿权利人主张王小波作息不规律、劳动强度大是导致其突发疾病的重要原因，故应当追究周瑞伟未合理安排工作时间、未提供合理劳动条件的民事责任。但运输行业有其特殊性，作息不规律、劳动强度大是从事长途运输的驾驶员所普遍面临的实际问题，不能就此认定王小波从事长途运输工作与其死亡结果之间存在因果关系，现也无证据证明周瑞伟对王小波的死亡存在过错，故王敏等赔偿权利人要求周瑞伟对王小波的死亡承担赔偿责任，缺乏事实依据，本院难以支持。至于佳吉公司，其与王小波之间不存在劳动关系，其对周瑞伟聘用的驾驶员也没有法律上的监管义务，故王敏等赔偿权利人要求佳吉公司对周瑞伟承担连带赔偿责任，没有法律依据，本院一并不予支持。综上所述，原审法院根据查明的事实和在案证据所作的判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10，134.50元，由上诉人王树江、李秀云、王敏、王佳兴共同负担。本判决为终审

个人之间的劳务关系有别于劳动合同关系。本案中，虽然王小波确在工作期间突发脑出血导致死亡，但不能以此为由要求雇主周瑞伟承担赔偿责任。王敏等赔偿权利人主张王小波作息不规律、劳动强度大是导致其突发疾病的重要原因，故应当追究周瑞伟未合理安排工作时间、未提供合理劳动条件的民事责任。但运输行业有其特殊性，作息不规律、劳动强度大是从事长途运输的驾驶员所普遍面临的实际问题，不能就此认定王小波从事长途运输工作与其死亡结果之间存在因果关系，现也无证据证明周瑞伟对王小波的死亡存在过错，故王敏等赔偿权利人要求周瑞伟对王小波的死亡承担赔偿责任，缺乏事实依据，本院难以支持。至于佳吉公司，其与王小波之间不存在劳动关系，其对

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民一（民）终字第737号上诉人（原审原告）王树江。上诉人（原审原告）李秀云。上诉人（原审原告）王敏。上诉人（原审原告）王佳兴。上列四上诉人共同委托代理人陈广，北京市中银律师事务所上海分所律师。上列四上诉人共同委托代理人崔建辉，北京市中银律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）上海佳吉快运有限公司。法定代表人付长明。被上诉人（原审被告）周……