劳动争议 （2021）京01民终3257号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于巨龙机电公司要求李淑军返还2019年1月1日至2019年1月31日多发工资一节，巨龙机电公司称李淑军最后工作至2019年1月25日，该公司为李淑军发放整月工资，要求李淑军返还多支付的工资。巨龙机电公司提交2019年1月份《考勤表》，显示李淑军考勤至2019年1月25日，李淑军对此不认可，称无本人签字确认。因《考勤表》系巨龙机电公司单方制作，无李淑军本人确认签字，法院对该项证据不予采信。巨龙机电公司称2019年2月15日向李淑军转账1000元系支付部分经济补偿金，当时与李淑军协商支付经济补偿金，先发了1000元，之后经过仲裁支付了违法解除劳动合同经济赔偿金。法院认为，巨龙机电公司向李淑军转账1000元，用途显示“代发工资”，其未提交证据证明该笔款项系支付经济补偿金，故法院对其主张不予采信。巨龙机电公司于2019年1月25日发送的《辞退通知书》中要求李淑军于2019年1月31日前办理完离职交接手续，其现有证据不足以证明

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于巨龙机电公司要求李淑军返还2019年1月1日至2019年1月31日多发工资一节，巨龙机电公司称李淑军最后工作至2019年1月25日，该公司为李淑军发放整月工资，要求李淑军返还多支付的工资。巨龙机电公司提交2019年1月份《考勤表》，显示李淑军考勤至2019年1月25日，李淑军对此不认可，称无本人签字确认。因《考勤表》系巨龙机电公司单方制作，无李淑军本人确认签字，法院对该项证据不予采信。巨龙机电公司称2019年2月15日向李

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3257号上诉人（原审被告）：李淑军，男，1966年7月6日出生，汉族，住山东省泰安市泰山区。被上诉人（原审原告）：巨龙融智机电技术（北京）有限公司，住所地北京市昌平区。法定代表人：余传荣，总经理。委托诉讼代理人：郗艳婷，女，该公司职员。上诉人李淑军因与被上诉人巨龙融智机电技术（北京）有限公司（以下简称巨龙机电公司）劳动争议一案，不服北……