劳动争议 （2019）云01民终4428号

原告郭进国虽以云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则的规定主张被告支付工资，但该规定针对的是因用人单位对职工档案管理不善、欠缴基本养老保险费等原因，导致职工不能按时办理退休手续的情形，本案中郭进国并非达到退休年龄的正常退休，而是办理的提前退休，另原告郭进国以云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工保险福利待遇有关问题的处理意见》的通知的内容主张被告支付工资，但该通知针对的是医疗期结束后，在进行劳动能力鉴定期间的工资待遇，从庭审查明的情况来看，原告主张的工资针对的期间为前案二审后至退休手续办理完毕期间的工资，不适用上述细则和通知。被告嘉和公司认为案涉的期间劳动合同属于解除状态，但郭进国不予认可，因被告嘉和公司未举证证明其主张，应当承担不利后果，一审法院认为案涉期间双方劳动关系存续。对于该期间是否应当发放工资的问题，参照劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第35条规定：“请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职

原告郭进国虽以云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则的规定主张被告支付工资，但该规定针对的是因用人单位对职工档案管理不善、欠缴基本养老保险费等原因，导致职工不能按时办理退休手续的情形，本案中郭进国并非达到退休年龄的正常退休，而是办理的提前退休，另原告郭进国以云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工保险福利待遇有关问题的处理意见》的通知的内容主张被告支付工资，但该通知针对的是医疗期结束后，在进行劳动能力鉴定期间的工资待遇，从庭审查明的情况来看，原告主张的工资针对的期间为前案二审后至退休手续办理完毕期间的工资，不适用上述细则和通知。被告嘉和公司认为案涉的

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终4428号上诉人（原审原告）：郭进国，男，1971年8月10日生，汉族，住陕西省城固县。委托诉讼代理人：宁翠仙，云南明快律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（原审被告）：昆明嘉和科技股份有限公司，住所地：云南省昆明经济技术开发区信息产业基地拓翔路208号。法定代表人：洪文灿。委托诉讼代理人：王璐瑶，女，系公司人事部经理，特别授权代理。……