劳动争议 （2016）冀09民终6271号

用人单位不给职工缴纳社会保险费违反的是行政法律规范，不属于劳动争议，这种观点是错误的。用人单位不给职工缴纳社会保险费，既违反了行政法律规范，也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，人民法院应予受理。理由三，根据沧州市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施细则第三十一条，用人单位因宣告解散及其他原因终止的，必须依照法定程序清偿欠缴的基本医疗保险费，并按当年的缴费基数和缴费比例为在职职工缴足一年的基本医疗保险费，按全省上年度城镇在岗职工平均工资作基数和单位缴费比例计算为退休人员一次性缴纳10年的基本医疗保险费，实行承诺等退人员由用人单位和职工按当年缴费基数和比例一次性缴至法定退休年龄且达到规定缴费年限的基本医疗保险费。第三十七条，缴费年限不足的一次性补缴办法，属于用人单位参保职工，由所在单位按本人办理在职转退休时的缴费基数和单位缴费比例一次性补缴。理由四，根据劳动合同法第十七条，缴纳社会保险是劳动合同必备条款，仲裁和一审的认定，明显忽视了本法十七条和有关法律，至此适用法律错误。劳动合同法第十四条第四款的规定很明确，超过一年不与劳动者订立的，视为己订立无固定期限的劳动合同，既然己经视为，就要依法缴

用人单位不给职工缴纳社会保险费违反的是行政法律规范，不属于劳动争议，这种观点是错误的。用人单位不给职工缴纳社会保险费，既违反了行政法律规范，也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，人民法院应予受理。理由三，根据沧州市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施细则第三十一条，用人单位因宣告解散及其他原因终止的，必须依照法定程序清偿欠缴的基本医疗保险费，并按当年的缴费基数和缴费比例为在职职工缴足一年的基本医疗保险费，按全省上年度城镇在岗职工平均工资作基数和单位缴费比例计算为退休人员一次性缴纳10年的基本医疗保险费，实行承诺等退人员由用人单位和职工按当年缴费基数和比例一次性缴至法定退休年龄且达到规定缴费年限的

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终6271号上诉人（原审原告）：薛宝荣，女，1966年1月8日出生，汉族，住河北省东光县。委托诉讼代理人：韩培海，男，1967年10月19日出生，汉族，住河北省东光县，系上诉人薛宝荣的丈夫。被上诉人（原审被告）：东光县医院。住所地：河北省东光县东光镇府前街***号。法定代表人：刘清浩，系该院院长。委托诉讼代理人：杨登明，河北理蕴律师事务……