劳动争议 （2017）鲁02民终1076号

星跃铁塔公司对胶州市劳动人事争议仲裁委员会作出的胶劳人仲案字[2016]第120号裁决书未提起诉讼，尹大勇对裁决书确定的其与星跃铁塔劳动关系于2016年2月25日解除无异议，原审予以认定。尹大勇对裁决书确定的星跃铁塔公司支付其2015年6月工资1641元、防暑降温费226元无异议，星跃铁塔公司未对裁决书提起诉讼，原审予以认定。尹大勇庭审中放弃2015年5月工资、带薪年休假工资的主张，原审予以认定。双方均认可尹大勇于2014年7月7日到星跃铁塔公司工作，星跃铁塔公司为尹大勇发放的2014年7月工资1578.36元、8月工资5952.37元，因尹大勇于7月7日开始工作，发放的7月工资1578.36元为19天的工资，因此折算7月全勤工资应为1806.81元（1578.36元÷19天×21.75天），尹大勇于2014年8月30日受伤，其受伤前月均工资为3879.59元【（1806.81元+5952.37元）÷2】，因此尹大勇的一次性伤残补助金应为27157.13元（3879.59元/月×7个月）。尹大勇主张6个月的停工留薪期，星跃铁塔公司称尹大勇停工留薪期应为1个月，又称尹大勇工伤后休息至20

星跃铁塔公司对胶州市劳动人事争议仲裁委员会作出的胶劳人仲案字[2016]第120号裁决书未提起诉讼，尹大勇对裁决书确定的其与星跃铁塔劳动关系于2016年2月25日解除无异议，原审予以认定。尹大勇对裁决书确定的星跃铁塔公司支付其2015年6月工资1641元、防暑降温费226元无异议，星跃铁塔公司未对裁决书提起诉讼，原审予以认定。尹大勇庭审中放弃2015年5月工资、带薪年休假工资的主张，原审予以认定。双方均认可尹大勇于2014年7月7日到星跃铁塔公司工作，星跃铁塔公司为尹大勇发放的2014年7月工资1578.36元、8月工资5952.37元，因尹大勇于7月7日开始工作，发放的7月工资1578.36

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1076号上诉人(原审被告)：青岛星跃铁塔有限公司。法定代表人：李明，董事长。委托诉讼代理人：李万源。委托诉讼代理人：刘苗。被上诉人（原审原告）：尹大勇。上诉人青岛星跃铁塔有限公司（以下简称“星跃铁塔公司”）因与被上诉人尹大勇劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2016）鲁0281民初5309号民事判决，向本院提起上诉。本院受……