劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖1881行初29号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 市人社局作为本市社会保险行政主管部门，具有在本市区域范围内依法对工伤进行认定的行政职权。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。 最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定下列情形属于“上下班途中”：（三）从事属于日常生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。 本案的争议焦点为原告外出购买小米是否符合“上下班途中”，审理认为：认定职工工伤情形中的“上下班途中”，应当从有利于保护劳动者合法权益的角度出发，结合多种因素综合考量职工外出行为的合理性。 本案中，由于工作岗位的特殊性原告需要长时间在岗，较少有外出自由活动时间，而皖斛堂公司又未向胡家进提供三餐，因此胡家进必须自行准备食材解决就餐问题。 事故发生时，胡家进处于长时间连续在岗状态，其在发现食物不够吃后外出购买小米供次日食用，是为了满足个人合理必要的基本生理需要，也是次日继续上班的必要保障。 现胡家
摘要
胡家进与宁国市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
安徽省宁国市人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖1881行初29号 原告：胡家进，男，1965年1月27日出生，汉族，住安徽省宁国市。 委托诉讼代理人：杨晓润，安徽慈安律师事务所律师。 被告：宁国市人力资源和社会保障局，住所地安徽省宁国市人民路就业和社会保障服务中心，统一社会信用代码1134170255631526X5。 法定代表人：胡斌，局长。 委托诉讼代理人：易新奎。 委托诉……