劳动争议 （2021）京01民终6771号

本案的争议焦点为锐艺公司向伊岳支付的100万款项性质。锐艺公司作为用人单位一方主张该款项为向伊岳预先支付的工资，应就其此主张承担举证责任。现根据锐艺公司提交的微信聊天记录，在伊岳入职前，李某虽告知“钱是给你的，等于提前预支”，但并未就预支的是何种款项进行明确。结合微信前后聊天内容，伊岳在收到款项之时曾与李某就运营团队从上家公司离职情况进行沟通，与伊岳所主张的该款项为组建运营团队入职锐艺公司之激励更为相符，且亦未有证据显示锐艺公司曾与伊岳就预支款项的返还条件作出明确约定。此外，锐艺公司虽主张该款项为鼓励伊岳工作满三年的预支工资，但其公司在伊岳入职后，并未对预支的大额款项与伊岳作出特别约定，且仍在按月向伊岳支付劳动报酬，此种行为亦与常理不符。综上，在锐艺公司未就款项性质及返还条件等提交充分证据予以证明的情况下，法院对锐艺公司之主张难以采信，对其要求伊岳返还工资及支付利息之诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回锐艺公司的全部诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：锐艺公司主张其向伊岳支付的10

本案的争议焦点为锐艺公司向伊岳支付的100万款项性质。锐艺公司作为用人单位一方主张该款项为向伊岳预先支付的工资，应就其此主张承担举证责任。现根据锐艺公司提交的微信聊天记录，在伊岳入职前，李某虽告知“钱是给你的，等于提前预支”，但并未就预支的是何种款项进行明确。结合微信前后聊天内容，伊岳在收到款项之时曾与李某就运营团队从上家公司离职情况进行沟通，与伊岳所主张的该款项为组建运营团队入职锐艺公司之激励更为相符，且亦未有证据显示锐艺公司曾与伊岳就预支款项的返还条件作出明确约定。此外，锐艺公司虽主张该款项为鼓励伊岳工作满三年的预支工资，但其公司在伊岳入职后，并未对预支的大额款项与伊岳作出特别约定，且仍在

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6771号上诉人（原审原告）：南京锐艺网络传媒有限公司，住所地江苏省南京市江宁区东山街道天印大道698号。法定代表人：李俊成，总经理。委托诉讼代理人：李秀媛，北京卓晖律师事务所律师。委托诉讼代理人：程靓，北京卓晖律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：伊岳，男，1986年5月6日出生，住北京市西城区。委托诉讼代理人：周慧，北京康运律师……