劳动争议 (2017)闽01民终722号

案号
(2017)闽01民终722号
法院
福建省福州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
福建省福州市
裁判日期
2017-05-17

裁判要旨

叶双莲进入福州市房营物业管理有限公司在停车场担任车管员,福州市房营物业管理有限公司为叶双莲缴纳社医保,双方形成劳动关系。一审法院根据双方提交的证据对叶双莲的诉请分析如下:叶双莲第一项诉请主张未签订书面劳动合同的二倍工资。本案双方于2008年2月26日签订劳动合同,在一年的书面劳动合同2009年1月1日到期后,福州市房营物业管理有限公司未在一个月内与叶双莲订书面劳动合同,属于未依法签订书面劳动合同的情形。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,叶双莲向福州市房营物业管理有限公司主张的从2009年2月1日起至2009年12月31日止十一个月的二倍工资,一审法院依法予以支持。双方确认2009年度叶双莲的月工资为1875元,故福州市房营物业管理有限公司应再支付叶双莲未签订劳动合同的十一个月的双倍工资1875元/月×11个月=20625元。福州市房营物业管理有限公司辩称合同也是延续计算,并无事实和法律依据。叶双莲第二项诉请要求与福州市房营物业管理有限公司签订无固定期限劳动合同。庭审中福

摘要

叶双莲进入福州市房营物业管理有限公司在停车场担任车管员,福州市房营物业管理有限公司为叶双莲缴纳社医保,双方形成劳动关系。一审法院根据双方提交的证据对叶双莲的诉请分析如下:叶双莲第一项诉请主张未签订书面劳动合同的二倍工资。本案双方于2008年2月26日签订劳动合同,在一年的书面劳动合同2009年1月1日到期后,福州市房营物业管理有限公司未在一个月内与叶双莲订书面劳动合同,属于未依法签订书面劳动合同的情形。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,叶双莲向福州市房营物业管理有限公司主张的从

正文(节选)

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽01民终722号上诉人(原审原告):叶双莲,女,1968年3月1日出生,汉族,住福建省闽侯县,现住福建省福州市鼓楼区。委托诉讼代理人:林志炎,福建华忠盛律师事务所执业律师。委托诉讼代理人:李佐霞,福建华忠盛律师事务所执业律师。上诉人(原审被告):福州市房营物业管理有限公司,住所地福建省福州市鼓楼区西洪路181号西洪小区301、312单元。法定……