劳动争议 （2015）一中民终字第3348号

各方争议的焦点为诚志建信公司与张春发是否存在劳动关系。首先，张春发为诚志建信公司提供了劳动，诚志建信公司的常务副总经理顾xx通过其本人注册的个体工商户北京丰林信息咨询部的银行账户按月向张春发发放工资；其次，诚志建信公司虽主张顾xx通过其本人注册的个体工商户北京丰林信息咨询部的银行账户向张春发转账支付劳务费是受杜建洋委托，但是，诚志建信公司与杜建洋均未提交诚志建信公司向杜建洋支付工程费用的相应证据，且不符合常理，因此，诚志建信公司所持顾xx接受杜建洋委托付款的主张缺乏证据支持，本院不予采信。综上，张春发与诚志建信公司之间符合劳动关系的构成要件，双方之间存在劳动关系。由于诚志建信公司与张春发存在劳动关系，原审法院基于上述认定对于法定节假日加班工资、解除劳动关系经济补偿金、未休年假工资等所做的判决并无不当，本院应予维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京诚志建信技术开发有限责任公司负担（本判决生效后七日内交纳）。二审案件受理费十元，由北京诚志建信技术开发有限

各方争议的焦点为诚志建信公司与张春发是否存在劳动关系。首先，张春发为诚志建信公司提供了劳动，诚志建信公司的常务副总经理顾xx通过其本人注册的个体工商户北京丰林信息咨询部的银行账户按月向张春发发放工资；其次，诚志建信公司虽主张顾xx通过其本人注册的个体工商户北京丰林信息咨询部的银行账户向张春发转账支付劳务费是受杜建洋委托，但是，诚志建信公司与杜建洋均未提交诚志建信公司向杜建洋支付工程费用的相应证据，且不符合常理，因此，诚志建信公司所持顾xx接受杜建洋委托付款的主张缺乏证据支持，本院不予采信。综上，张春发与诚志建信公司之间符合劳动关系的构成要件，双方之间存在劳动关系。由于诚志建信公司与张春发存在劳

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第3348号上诉人（原审被告）北京诚志建信技术开发有限责任公司，住所地北京市海淀区北蜂窝15号3门322室。法定代表人赵景英，总经理。委托代理人李树华，女，1957年10月20日出生，北京诚志建信技术开发有限责任公司会计。被上诉人（原审原告）张春发，男，1965年10月3日出生。委托代理人徐荣斌，北京市正皓律师事务所律师。被上诉人（原审……