劳动争议 （2012）长民终字第01201号

裴根生在从事雇佣活动中受伤，经长治市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定为工伤，且该工伤认定决定书经过行政复议及两级法院行政诉讼均予以维持。故华青公司应当按照按照保险待遇项目和标准向裴根生支付工伤保险费用。根据《劳动合同法》第九十四条关于个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织和个人承包经营者承担连带赔偿责任的规定，第三人应当就上述责任承担连带赔偿责任。本案中，裴根生应当享受的工伤保险待遇有：医疗费24055.85元，住院伙食补助费1225元（50元／天／70%／35天），停工留薪期工资24360元（80元／天X21.75天／14个月），停工留薪期间护理费9968元（712元／14个月），一次性伤残补助金34800元（80元／天／21.75天X20个月），鉴定费600元，残疾辅助器具费58000元（按《山西省关于调整我省工作职工配置辅助器具项目和费用限额的通知》肩离断假肢费用标准29000元，更换二次计算）。另外，因裴根生为三级伤残，故应保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付其本人工资80%的伤残津贴1392元，月生活护理费712元（按2009年山西省职工

裴根生在从事雇佣活动中受伤，经长治市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定为工伤，且该工伤认定决定书经过行政复议及两级法院行政诉讼均予以维持。故华青公司应当按照按照保险待遇项目和标准向裴根生支付工伤保险费用。根据《劳动合同法》第九十四条关于个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织和个人承包经营者承担连带赔偿责任的规定，第三人应当就上述责任承担连带赔偿责任。本案中，裴根生应当享受的工伤保险待遇有：医疗费24055.85元，住院伙食补助费1225元（50元／天／70%／35天），停工留薪期工资24360元（80元／天X21.75天／14个月），停工留薪期间护理费996

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）长民终字第01201号上诉人（原审被告）长治市华青建筑工程有限公司。住所地：长治市太行南路39号。法定代表人和进斌，经理。委托代理人张迎霞，山西化晴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）裴根生，男。委托代理人裴红霞，女。委托代理人阎红毅，山西隆德晟律师事务所律师。原审第三人张文青，男。上诉人长治市华青建筑工程有限公司（以下简称华青公司）与被上诉人……