劳动争议 （2016）京02民终7921号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。周存武与日上公司关于周存武的入职时间存在分歧。日上公司认可周存武提交的工牌的真实性，日上公司虽称其公司工牌不记录日期，但周存武的工牌背面签发日期载明：2008年8月20日，且无涂改痕迹。故法院对该工牌予以采信，对周存武关于其于2008年10月1日入职日上公司的主张予以采信。关于劳动关系的解除原因，双方各执一词。周存武主张2015年3月12日日上公司无故将其辞退，日上公司则主张2015年2月28日周存武自动离职。周存武就其上述主张未提供证据予以证明，周存武亦不认可日上公司提交的关于自动离岗及请假逾期未到岗人员的除名通报，故法院视为双方系于2015年3月12日协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付周存武解除劳动关系经济补偿金。综上，法院对周存武关于其与日上公司2008年10月1日至2015年3月12日期间存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。周存武主张2013年3月12日至2015年3月12日期间其存在延时、周六、日和法定节

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。周存武与日上公司关于周存武的入职时间存在分歧。日上公司认可周存武提交的工牌的真实性，日上公司虽称其公司工牌不记录日期，但周存武的工牌背面签发日期载明：2008年8月20日，且无涂改痕迹。故法院对该工牌予以采信，对周存武关于其于2008年10月1日入职日上公司的主张予以采信。关于劳动关系的解除原因，双方各执一词。周存武主张2015年3月12日日上公司无故将其辞退，日上公司则主张2015年2月28日周存武自动离职。周存武就其上述

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7921号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生，北京国锦律师事务所实习律师。被上诉人（原审互为原、被告）：周存武，男，1985年5月9日出生。委托诉讼代理……